통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 2월 11일(화), 업데이트 : 2020.02.19 11:31

아산] 주말알바모집 /카운터및 단순작업알바모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 11일(화) ~ 2020년 2월 19일(수)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용할인마트
  • 근무지주소 충남 아산시 신창면 온천대로 985 ,
    동정보 충남 아산시 신창면
  • 인근지하철 신창 1.7km 1호선온양온천 4.9km 1호선
  • 인근대학교 한국폴리텍4대학 아산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명good(굿)할인마트
  • 사업내용 할인마트
  • 회사주소 충남 아산시 신창면 온천대로 985 상가동 114호(남성리, 상아아파트)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양은모

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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더본코리아 한신포차 아산신용화점백종원의 한신포차 아산용화점 금토일 홀 오픈 알바구해요.스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
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충남 아산시
클린노트세탁공장 수건정리 시급10,000원스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
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02/18
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(주)주환바이오.셀화장품 생산 (단기알바모집)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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행당족발【온천동 아고사거리 행당족발】홀알바모집/ 군필자만/ 평일&주말스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
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고래뱃속[충남 아산시] 홀서빙 알바구함스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
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파리바게트파리바게트 행목점에서 함께 일할분을 모십니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~22:00 시급
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02/16
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(주)아산산업자재평일 오전8시30부터 4시까지 주휴수당 지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:00 시급
8,590
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잇츠 아산신정호수점[ 홀서빙 직원 모집 ]경력자 우대/초보가능스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
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8,600
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생각대로 대전지원센터{천안 아산신창점} 가족 같은 분위기로 일하실 기사님 모십니다.,스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 건별
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충남 아산시
그집쭈꾸미(아산점)홀서빙아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
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충남 아산시
JB 동아산고객센터(구.중부도시가스)+추천+【 JB 동아산고객센터 】 도시가스서비스기사 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
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충남 아산시
한성산업남)2월13일 아산 배방 호서웨딩홀 단순 작업 보조 2명스크랩요약보기새창보기 08:30~16:30 일급
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02/12
충남 아산시
청춘키친주4일근무.최저시급보장 주방보조(오후파트타임알바)3개월이상 근무가능하신스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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