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등록일 : 2020년 2월 3일(월), 업데이트 : 2020.02.03 00:00

지하철입구 남녀전단지 배포 직원모집(멘트가능한분)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 사장님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 3일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 사장님
  • 연락처

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  • 지원방법

    문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 서울 동대문구 신설동 97-22
    동정보 서울 동대문구 신설동
  • 인근지하철 신설동 7번출구앞 1호선 2호선 우이신설선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명땡큐기획
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 서울 동대문구 왕산로2길 27 (신설동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동대문
버거킹 신설동역점새로운 크루는 언제나 환영이야 (찡긋)스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,590
02/12
서울 동대문
부릉 종로창신지점종로창신숭인신설지점 돈많이버실분 외국인가능 300~500만원스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 월급
4,500,000
02/11
서울 종로구
수만채도매쇼핑몰 상품 출고 생산지원 업무정규직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,850,000
02/16
서울 종로구
(주)CJ대한통운[3명 급구] 회사차량 지원 가능합니다 / `이 한몸`만 있으면 가능합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
02/05
서울 성북구
CJ대한통운[月550만원][성북구] CJ대한통운 길음동/돈암동/장위동/월곡동/정릉동스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/11
서울 용산구
예다함 동묘센터[동묘센터] The-K 예다함상조 홈쇼핑 방송 전용상품 TM 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,500,000
02/12
서울 중구
CJ대한통운[CJ대한통운 중구 대리점]1톤 택배기사 월280만~/지입기사 월400만~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~19:30 월급
2,700,000
02/20
서울 종로구
KT공식대리점[KT공식대리점 혜화 대학로] 판매/상담 직원 및 CS전산업무 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,000,000
02/19
서울 종로구
동양생명 종로센터100%내근직/교육비150만원(분할지급)/신입평균350만원스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
02/19
서울 성북구
(주)장원교육장원교육 교사 모집(장원한자,중국어,한국사 학부모가뽑은 교육브랜드 대상스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 연봉
22,000,000
02/05
서울 영등포
모드니컴퍼니【텅빈 통장에 매달 400만원이상】큰 돈 벌려면 큰 물에서 노세요스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
02/08
서울 동대문
하나은행《주간, 심야 선택》 지점안내, 고객응대 등 『100% 은행업무』 하나은행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
02/09
서울 종로구
(주)CJ대한통운회사차량으로 월521만 받고 즐겁게 일하자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
02/12
서울 성북구
CJ대한통운롯데한진[月480]남눈치안보고 내일만해도/50대 20대 모두가능/성북구/동대문/중구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
02/19
서울 종로구
CJ대한통운[3명 급구] 회사차량으로 월 500만 수익 만들자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
4,500,000
02/10
서울 종로구
경동택배경동택배[서울종로효제98영업소] 택배배달하실 기사님,지입차 기사님 모집합스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
02/11
서울 노원구
국민은행카드(서울센터)ㅡ》》승인, 승인취소, 입금확인 등 KB카드 가맹점 대상ㅡⓞ쉬운 인바운드ⓞ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
02/11
서울 중구
웅진코웨이 청구지국코웨이 청구지국 코디/코닥을 모집 공고합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/16
서울 동대문
오렌지라이프ㅣ초보환영ㅣ 지점연결, 주소변경 등 ⓞ쉬운 상담ⓞ 오렌지라이프 고객센터스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/13
서울 종로구
버거킹 종로구청점버거킹 종로구청점 크루 채용스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
02/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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