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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.14 13:03

【 좋은직장-일휴무/ 여 홀서빙 모집/ 월240만원+알파/ 초보가능 】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 서울 강남구 선릉로 527 .
    동정보 서울 강남구 역삼동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 선릉 도보 5분거리 2호선 분당선선정릉 도보 7분거리 분당선 9호선삼성중앙 도보 15분거리 9호선
  • 급여

    월급 2,400,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 강남역, 코엑스, 테헤란로
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 서울 강남구 선릉로 527 .
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 인근지하철 선릉 도보 5분거리 2호선 분당선선정릉 도보 7분거리 분당선 9호선삼성중앙 도보 15분거리 9호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명통영집
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 서울 강남구 선릉로 527 (역삼동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
정지[정지 주방 설거지보 월250만원 휴게시간/홀서빙 주5일 시급9,000원]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
02/14
서울 강남구
새우의진수새우의진수에서 주방보조, 홀서빙 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~01:30 월급
2,200,000
02/15
서울 강남구
중앙해장[급여250~260만원]중앙해장~주간/야간 홀서빙/카운터 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
02/07
서울 강남구
깐부치킨 역삼스타타워점깐부치킨/홀/주방/직원(알바) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 03:00~01:00 시급
11,000
02/17
서울 강남구
맛수르수제분식신사 가로수길 수제분식점 알바 홀 주방이모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~10:00 시급
10,500
02/13
서울 강남구
스시유본점스시오마카세 스시유본점 주방막내 및 칼판 모집(초보자 무관,칼판 급여협의스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,455,000
02/12
경기 부천시
부천파출부한우리주말알바&평일(홀, 주방) 당일지급 / 누구나 가능스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 시급
10,000
02/05
서울 강남구
싱싱횟집[추천] 횟집 주방정직원 이모 / 홀써빙 아르바이트 (최고대우) 구함스크랩요약보기새창보기 16:30~04:30 월급
2,600,000
02/14
서울 강남구
조우[양재역] 이자카야 홀서빙 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,800,000
02/17
서울 강남구
돈사돈 애월점아름다운 제주 칠돈가 애월점에서 성실하게 일 할 분을 모집합니다(숙식제공스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
2,300,000
02/13
서울 강남구
한우전문점주방직원, 홀매니져 및 홀직원 급히 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:30~23:30 월급
2,800,000
02/12
서울 강남구
육전식당(강남점)[육전식당(강남점)]홀정직원/홀서빙주말저녁알바/주방보조겸세척,육부직원스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,520,000
02/12
서울 강남구
상무초밥강남논현점강남[신논현]주방 실장,부장,과장(초밥오로시 능숙자)/홀 직원/평일 주말알스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,800,000
02/11
서울 강남구
청담불가마사우나청담24시사우나 찜질방 카운터 및 야간청소관리 실장 구함스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
1,800,000
02/07
서울 강남구
교동짬뽕 선릉선릉역 교동짬뽕 홀파트(9,000)구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,800,000
01/23
서울 강남구
(주)해랑에프앤씨【신논현】 유림상회 직원 모집 / 주 5일 / 조건최상스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 월급
2,500,000
02/13
서울 강남구
논골집영동점【 강남구-논현동 】 사장님성격짱~야간 여주방직원 및 여홀서빙 모집합니다스크랩요약보기새창보기 21:30~09:30 월급
2,700,000
02/14
서울 강남구
대치 일도씨닭갈비,이스트빌리지서울본사직영 일도씨닭갈비 대치점/이스트빌리지 홀/주방 직원 [기숙사有주5-6일스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
02/09
서울 서초구
(주)세광그린푸드리테일[교대평상집]서초구/주방/과장/보조/족발집/260만원/8회휴무/숙소제공스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
02/01
서울 서초구
주식회사 제이제이에스에프앤비【 꿀추천 + 교대점 】∞ 마왕족발 ∞ 홀서빙&홀매니저 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
02/04
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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