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등록일 : 2020년 2월 4일(화), 업데이트 : 2020.02.04 09:40

월급 빵빵 +판넬시공 기공/조공 모집 합니다 (지방출장가능자) 초보/기술자

KM산업 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5658-6298

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 정기보너스, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경기 남양주시 경춘로 1375 (평내호평역)
    동정보 경기 부천시 상동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 150,000원 (당일지급, 주급가능, 급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 4일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5658-6298

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명KM산업
  • 사업내용판넬
  • 근무지주소 경기 남양주시 경춘로 1375 (평내호평역)
    동정보 경기 부천시 상동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명KM산업
  • 사업내용 판넬
  • 회사주소 대전 서구 원도안로179번길 37 (도안동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박의찬

본 정보는 KM산업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
유리부천 2교대 화장품용기 압출/포장 남,여 사원모집 (신축건물/초보가능)스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
3,000,000
02/11
경기 부천시
위너네트워크/자동차부품춘의역부근/현대기아/자동차부품/2교대 쉬운사출/외국인가능F5,F6스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,700,000
02/07
경기 부천시
주식회사 제이펌[주야2교대사출(월-금근무/특근x/월평균280만원]휴대폰젤리케이스사출자율복스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,800,000
02/08
경기 부천시
양지테크경기도 부천 재봉/미싱하실분 구합니다 (에어간판/현수막)스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
02/17
경기 부천시
뉴월드 타임부천 뉴월드타임 스웨디시테라피에서 새로운가족을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,000,000
02/14
경기 부천시
하나드림가전제품 모터 조립,포장 (도당 강남시장 부근)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/13
경기 부천시
(주)제이탑코리아[온수역도보10분]주간,야간선택근무/급여250/텃세없음/신설라인/깨끗한환경스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 월급
2,500,000
02/17
경기 부천시
(주)인턴에이치알( 부천 전지역 ) 자동 및 반자동 사출 인원모집 / 외국인 가능스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
8,590
02/10
경기 전체
(주)TS이엔지삼성중공업 배관보조 포설보조 초보동반 2인1실숙식제공 월300~330가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,300,000
02/15
경기 부천시
(주)인턴에이치알( 춘의역부근 / 2주2교대 ) 핸드폰케이스 반자동사출 경력자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
8,590
18시간전
경기 부천시
주식회사 신세계부천소풍터미널부근/동반가능/60세까지/초보OK/차주바로지급/용기검사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
02/17
경기 남양주
세움ENG기계설비 배관공 및 보조공 (일급 10만원 이상)스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 일급
100,000
02/13
경기 부천시
(주)트리잡춘의역도보15분/화장품라인포장/9시출근/매주금요일급여지급/여자대모집/동스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 주급
343,600
02/14
경기 평택시
은성대기업 1차 생산직 상여400 월350만원 커플 동반 미필 대학생환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
02/03
서울 용산구
(주)CJ대한통운회사차량으로 월521만 받고 즐겁게 일하자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
02/13
경기 전체
(주)우정로지텍이마트배송기사님 모집/월500만/거주지인근센터배치/배송지역밀집/현지퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 24:30~07:00 월급
5,000,000
02/17
경기 전체
더원시스템(주)시급 8700원 / 월 300이상 / 2교대 / 장비 세정 및 조립 사원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,700
02/15
서울 양천구
바로고 신정지사[배달대행]바로고 신정지사 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 월급
3,500,000
2시간전
경기 부천시
(주)해성에너지도시가스/용접사 0명 , 배관사 0명 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
100,000
02/15
경기 부천시
오픈로지스(주)부천/인천 택배단기알바 당일현금지급 12만원 택배상하차분류 초보.경력자스크랩요약보기새창보기 20:30~06:00 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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