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등록일 : 2020년 1월 23일(목), 업데이트 : 2020.01.23 00:00

【아로마 테라피스트 모집합니다】【초보가능/상주가능】《월500만《《《《《《

You아로마 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 오영수
  • 연락처

    H.P : 010-4859-7288H.P : 010-4859-7288

    Email : dudtn50@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 21세(2000년생) ~ 39세(1982년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 23일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 오영수
  • 연락처

    H.P : 010-4859-7288H.P : 010-4859-7288

    Email : dudtn50@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명You아로마
  • 사업내용피부 관리
  • 근무지주소 경기 안산시 단원구 광덕대로 168 3층
    동정보 경기 안산시 단원구 선부동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명u아로마
  • 사업내용 피부 관리
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 광덕대로 168 (고잔동)신화타운 3층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명오영수

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)모닝특송[반월공단/시화공단/연령무] 남 생산직 정규직 직원 모집합니다.(경력자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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오휘컨설턴트【당신의 시선을 고정하세요】카운셀러/단원구/고잔동/급여능력에따라 고소스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
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경기 안산시
현대해상 안산제일지점【안산/고소득가능】 지금 바로 시작하세요~《《고객관리상담/주부환영/초보스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 월급
2,500,000
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꿈에테라피《꿈에테라피 OPEN》스웨디시/ 아로마 직원 및 알바 모집/당일지급,초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
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바우만멀티샵【 남아르바이트 2명 (시급:9,000원) 】의류,생활용품 대리점/ 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
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(주)위너스부동산 배우면서 돈버실분 남녀모집 일비 7만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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한솔블루옥션[기본월급2,500,000 단순고객관리]주부, 초보가능 주5일근무 11시출근스크랩요약보기새창보기 11:00~16:30 월급
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짬뽕지존 안산 주식회사안산 지존짬뽕/주방직원 240만/홀서빙 4시간 4만원(외국인가능/홍보거절)스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
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카페폰테[선재도카페 인원충원] 커피및 피자 디저트/바리스타 정직원,알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
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피자브라더스『주말알바 (여)모집』피자집 주말알바 모집 +근무환경 좋은곳+스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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