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등록일 : 2020년 2월 13일(목), 업데이트 : 2020.02.13 00:00

【추천】일식전문요리점 삿뽀로에서 조리부 직원 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조선자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1998년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경남 창원시 성산구 중앙대로100번길 9 (상남동)
    동정보 경남 창원시 성산구 상남동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,100,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 조선자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용요식업
  • 근무지주소 경남 창원시 성산구 중앙대로100번길 9 (상남동)
    동정보 경남 창원시 성산구 상남동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명삿뽀로창원점
  • 사업내용 요식업
  • 회사주소 경남 창원시 성산구 중앙대로100번길 9 (상남동) 78-4번지 리베라컨벤션 2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박노봉

본 정보는 삿뽀로창원점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 창원시
플렉스퓨전음식점+신규오픈+【 평일.주말알바. 정직원. 주방 모집합니다 】플렉스퓨전스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
2,300,000
02/13
경남 창원시
삼겹촌놈고기집+고기굽는알바 시급8,600~9,000원+같이하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,000
02/08
경남 창원시
오렌지주방장님 구함 오후 9시부터 오전6시까지 9시간 근무, 급여 215만원스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 월급
2,150,000
02/15
경남 창원시
스틸빽창원본점【 스틸빽 창원본점 】홀서빙 / 주방직원 구함스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,250,000
21시간전
경남 창원시
슈마커슈즈멀티샾 슈마커 이마트 창원점에서 함께할 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
2,300,000
02/14
경남 창원시
(주) 다 윈 즈외동사무직사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,658,933
02/13
경남 창원시
(주)이마트[이마트]No-Brand 창원대동점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 시급
9,700
19시간전
경남 창원시
(주)가림에프앤비상남동 가림에프앤비(고깃집)에서 직원및 알바 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,400,000
20시간전
경남 창원시
그래그래피자&떡볶이『그래그래피자 &떡볶이에서』남여 정직원및 파트타임 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 시급
8,590
02/13
경남 창원시
설레움55테라스【강력추천/일하고싶은곳】 주방보조 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,590
02/13
경남 창원시
주식회사 엘소[초보환영] 창원대동백화점 보안요원 및 안내데스크(단순안내업무) 직원 모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:00 월급
1,795,310
3시간전
경남 창원시
얌샘깁밥청원상남점[얌샘김밥]주방 직원 및 파트 모집/건강하고 긍정적인분 환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
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서연테크남.여 단순 생산직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
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경남 창원시
본참치홀서빙 모집 (종일반 및 파트타임가능) 초보 및 유경험자 월4회휴무스크랩요약보기새창보기 11:30~23:30 시급
8,590
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경남 창원시
누룩편주상남점상남누룩편주에서 아르바이트생 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~05:00 시급
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35분전
경남 창원시
교촌치킨 상남교촌치킨 상남점에서 주방보조 1명 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
8,600
11시간전
경남 창원시
도쿄【도쿄더타이(창원점)】타이&아로마 마사지관리사모집 *숙식가능/초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,000,000
01/29
경남 창원시
(주)현대위아 창원(주)현대위아 창원공장 일반사무직 사원채용 / 현대차계열(파견직)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,087,370
02/13
경남 창원시
미담상남동 한식주점 미담 주방정직원(월급260만) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 월급
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02/10
경남 창원시
일이삼차/상남점20세이상~초보가능/홀서빙직원/남주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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