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등록일 : 2020년 1월 2일(목), 업데이트 : 2020.01.06 12:31

터미널 물류운송 해주실분, 자차소유 승용차 자가용가능

하남물류전국물류 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 안혜영
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 신입
  • 성별 남자
  • 연령 26세(1995년생) ~ 45세(1976년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 아르바이트, 정규직
  • 모집인원 16명

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 21:00
  • 복리후생 건강보험, 산재보험, 건강검진, 정기휴가, 정기보너스, 주휴수당, 차량유지비, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 서울 광진구 강변역로 50 (동서울종합터미널)
    동정보 서울 광진구 구의동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 강변 0.1km 2호선구의 0.8km 2호선광나루 1.5km 5호선
  • 인근대학교 건국대학교
  • 급여

    시급 16,000원 (당일지급) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 자양사거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 2일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 안혜영
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명하남물류전국물류
  • 사업내용운송업
  • 근무지주소 서울 광진구 강변역로 50 (동서울종합터미널)
    동정보 서울 광진구 구의동
  • 인근지하철 강변 0.1km 2호선구의 0.8km 2호선광나루 1.5km 5호선
  • 인근대학교 건국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하남물류전국물류
  • 사업내용 운송업
  • 회사주소 경기 하남시 신장로56번길 59 (천현동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명우희용

본 정보는 하남물류전국물류에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 100%
      남자
    • 0%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 29%
    • 46%
    • 20%
    • 5%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 50%
    • 1%
    • 28%
    • 7%
    • 7%
    • 7%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 31% 고등학교
    • 31% 대학교(2,3년)
    • 37% 대학교(4년)
    • 1% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
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4,000,000
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서울 광진구
코웨이 자양지국웅진코웨이 자양지국에서 함께일할 가족을 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/13
경기 하남시
(주)서희에프앤비(주)서희에프앤비 입출고관리(택배포장,10~18,시급 일만천원)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
11,000
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서울 광진구
(주)유엔씨미래물류【TM 매니져 및 물류영업직 채용】(남1,여 3명 모집)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
01/14
서울 동대문
세아 종합주방[급구/시급협의 가능] 바이럴 마케팅(상품등록 등) 아르바이트 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
9,000
9시간전
서울 강동구
BGF리테일_CUㅣ업무쉬움_주간조ㅣㅇ매장안내,이용문의ㅇ CU고객센터스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
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서울 성동구
동방도서판매(주)도서 창고 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 시급
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서울 성동구
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2,000,000
1시간전
서울 광진구
(주)카엔중고차 평가사 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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01/09
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01/09
서울 강동구
(주)유니토스[하나로마트 성내지점] 도드람푸드 정육코너 판매팀장 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
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서울 광진구
snp로지스커피배송/월500~600이상/차량지원/월급날웃자스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
01/15
서울 광진구
삼성카드(을지로센터)『짧은교육(2일)』 삼성카드 고객 대상 자동이체 설정, 추가/교체 발급 안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
01/13
경기 하남시
(주)동일산업사물류팀 채용 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
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16시간전
서울 광진구
(주)리예코퍼레이션[월-금/월250만/09-18시] 쇼핑몰 CS 팀장급 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
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제니엘시스템신용카드배송직원모집(동대문 광진 송파지역 )스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
8,590
34분전
서울 광진구
이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
01/07
서울 강남구
어썸플래너[월220,연차] 렌탈제품 사무직 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
01/09
서울 광진구
교원구몬1~2일 근무가능한 학습지선생님 모집-광진구,성동구우대스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
1,500,000
01/09
서울 광진구
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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