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등록일 : 2020년 1월 2일(목), 업데이트 : 2020.01.06 12:35

[김집사 심부름 어플] 현장 서비스 운영 (연봉3100/인센티브/주5일근무)

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브랜드 김집사

  • 담당자명 정혜원
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능 : 주5일 근무, 주2일 휴무)
  • 근무시간 11:00 ~ 21:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 주휴수당, 휴게시간, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 남양주시 다산중앙로123번길 13 제이타워 505호 김집사
    동정보 경기 남양주시 다산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 구리 2.4km 경의중앙선도농 1.8km 경의중앙선퇴계원 2.8km 경춘선
  • 급여

    연봉 31,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2020년 1월 2일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 정혜원
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용김집사 - 생활 밀착형 컨시어지 서비스
  • 근무지주소 경기 남양주시 다산중앙로123번길 13 제이타워 505호 김집사
    동정보 경기 남양주시 다산동
  • 직  원  수100명
  • 홈페이지kimzipsa.co.kr
  • 인근지하철 구리 2.4km 경의중앙선도농 1.8km 경의중앙선퇴계원 2.8km 경춘선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
자비스INC긴급]도농역-보안대원.초보가능.운전면허소지자-구리시아파트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,171,730
01/14
경기 남양주
파파존스 다산점[+주방직원 모집+] 파파존스 다산점 주5일/주6일(협의가능)스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,200,000
01/14
경기 남양주
고피자고피자 다산신도시점 평일, 주말 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
01/07
경기 남양주
종합화장품이마트 다산(도농)점 종합화장품 직원형 샵마채용 (보증금X)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
01/13
경기 남양주
웅진코웨이(주)[의정부/양주] 홈케어닥터 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,200,000
01/04
경기 남양주
자비스INC급]도농역-보안대원.초보가능.운전면허소지자-도농역 부영아파트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,171,730
01/06
경기 남양주
쉐마망【꽃길】베이커리 주중(목.금알바모집 09~15시(6시간) (시급8,590원)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,590
01/07
경기 구리시
KB손해보험 구리TC지점[클릭클릭] 소수정예2명: 지점내 집중육성/ 의지만 있다면 가능합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,400,000
01/14
경기 남양주
아이스크림홈런 강북지국홍보지원/학습기무료지원/카페설명회/아이스크림홈런공부방 개설교사,상담코스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
1,500,000
01/14
경기 남양주
마켓컬리마켓컬리) 기본급 월560 / 새벽배송 기사님 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~07:00 월급
5,000,000
01/07
경기 남양주
교촌치킨 남양주 도농1호교촌치킨 주방 / 배달(11000원) 하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,590
01/19
경기 남양주
우디가마감되었습니다 감사합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
01/07
경기 남양주
(주)풀무원 푸드앤컬쳐[신규오픈예정]풀무원푸드앤컬쳐 자연을 담은식탁 다산신도시점 주방 직원 스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,420,000
01/10
경기 남양주
(주)U&C미래물류【쿠팡배송】/진짜대박/11시-6시/소화물배송-상하차X/실수령450~600보장스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
4,900,000
01/14
경기 남양주
곱창하우스다산동 곱창하우스 홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
01/11
경기 남양주
팔공티팔공티 다산신도시점-평일 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,590
01/16
경기 남양주
청호나이스 남양주지사【영업無/ 육아병행~/ 필터교체 관리직원(초보,주부환영)/ 주3회이상출근가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
01/13
경기 남양주
글로리플로리[구리 남양주 다산 지역] 꽃다발 플라워 상품 제작, 경험자 우대스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
8,600
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경기 남양주
CU 다산힐스테이트점평일야간 근무자를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 시급
8,590
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경기 남양주
하우디가구생산직 모집 (운전면허소지자우대)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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