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등록일 : 2020년 1월 2일(목), 업데이트 : 2020.01.04 13:01

[수원시청역인근] 단순고객관리 내근직사원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 40세(1981년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:30
  • 근무지주소 경기 수원시 권선구 효원로256번길 33 (한라비발디파크) 1층
    동정보 경기 화성시 병점동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 2일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산업
  • 근무지주소 경기 수원시 권선구 효원로256번길 33 (한라비발디파크) 1층
    동정보 경기 화성시 병점동
  • 홈페이지j-auction.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제이에셋 주식회사
  • 사업내용 부동산업
  • 회사주소 경기 화성시 효행로 1072 (병점동) 2층 206-2마호
  • 직  원  수 0명

본 정보는 제이에셋 주식회사에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
슈파[블로그포스팅]재택근무/블로그관리/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학생가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 건별
30,000
01/10
경기 화성시
냉삼시대 동탄점[동탄 냉삼시대] 주방보조,찬모 /매장관리(실장급)직원및 알바모집스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
10,000
01/06
경기 화성시
GS25병점한일점GS25 병점한일점 평일 야간 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 시급
8,590
13시간전
경기 평택시
job매니져월300이상 남/여 대기업 생산직 사원모집 기숙사 당일입주 동반및초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,200,000
01/08
경기 화성시
snp로지스커피배송/월500~600이상/차량지원/월급날웃자스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
01/05
경기 평택시
엔젤취업정보[커플기숙사1인기숙사,알바가불]자동차휴대폰전자반도체조립포장/남여동반미스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
01/10
경기 화성시
한화손해보험[동탄,수원,오산] 9-15시 퇴근시간탄력제 운영/본사직영콜센터직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,500,000
01/05
경기 화성시
(주)일움부동산상담원모집 10시30분~16시 일3만,월150+a 주5일근무 공휴일휴무스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
1,500,000
4시간전
경기 화성시
급여는 1월 25일 바로 지급[명절전단기] 1월19일 부터 24일까지 / 일 9만 ~ 12만스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 일급
120,000
01/15
경기 오산시
메리츠화재해상보험(주)(출퇴근자율/월마감없음) 고객케어관리직/월2건시 220만원/초보,경단녀스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 월급
2,200,000
01/08
경기 평택시
메리츠화재메리츠화재 2020년1월 신규드림)본부 관리자및 고객상담원 채용(신인,경력)스크랩요약보기새창보기 09:20~16:00 월급
2,000,000
01/02
경기 화성시
(주)신성로지텍홈플/햄 라면등 당일배송/월345만원+ 추가수입/차량지원/하루25곳스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
5,000,000
01/15
경기 화성시
주식회사 리치앤코DB지원 / 리치앤코 신입.경력 상담사 및 관리자 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
01/06
경기 화성시
(주)신성로지텍[홈플러스월급기사1명긴급모집]초기비용없고[월345만원+추가수당+식자재배송스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
3,750,000
01/13
경기 화성시
신진미통닭《주방 (포장) 경력자 & 홀서빙(여) 정직원 모집 》근무시간 상세모집참고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~24:30 월급
2,300,000
01/11
경기 화성시
(주)신성로지텍[홈플러스월급기사1명긴급모집]선수금없음[월345만원+추가수당+식자재배송]스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
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01/15
경기 화성시
(주)하모니식자재마트청과야채 담당 과장급 / 배송직 08~21 월330상담결정 / 공산담당(남)스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
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01/04
경기 화성시
일오삼워크자동차부품단순작업사출사상45~58세여자250-300만주간주5일출퇴근화성양감면스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
01/05
경기 화성시
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 화성시 황계동 프레시매니저(야쿠르트아줌마) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 월급
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경기 화성시
쿠팡 풀필먼트 서비스[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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