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등록일 : 2020년 1월 2일(목), 업데이트 : 2020.01.02 14:09

[검단,김포]9시출근/분위기최상/통근버스O/주급가능/한번이라도해보신분환영

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이대리
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 39세(1982년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 정기보너스, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 인천 서구 검단로 187 검단오류역부근
    동정보 인천 서구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 검단사거리 인천2호선검단오류 인천2호선왕길 인천2호선
  • 급여

    월급 2,400,000원 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2020년 1월 2일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이대리
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용파견업체
  • 근무지주소 인천 서구 검단로 187 검단오류역부근
    동정보 인천 서구 전체
  • 인근지하철 검단사거리 인천2호선검단오류 인천2호선왕길 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 신세계컴퍼니
  • 사업내용 서비스.기타도급
  • 회사주소 인천 미추홀구 주안로 86 4층 402호 (주안동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김영진

본 정보는 주식회사 신세계컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
주식회사 신세계[검단,김포]물류업무/9시출근/분위기최상/통근버스O/한번이라도해보신분환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
01/10
인천 서구
주식회사 신세계초단순포장업무[검단,김포]주간고정/월300만원/나이무관/주급가능/통근버스스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
3,000,000
01/03
인천 서구
(주)트리잡검단오류역앞에서통근)여유있는9시출근/빠른급여일/화장품포장/초보자동반대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
01/16
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니검단산업단지/텃세없고완전좋음/잔업풀/주5일제/환경최상/주간/남녀초보환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,300,000
01/09
인천 서구
(주)삼정산업간단한 업무의 생산직 직원 및 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
01/10
인천 서구
(주)트리잡높은급여가능/바로정규직입사선택가능/자동차,가전제품/한국인,외국인제한없스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
01/09
인천 서구
(주)아시아마트[인천서구 주5일] 수출입관련업무 배우면서 일하실분 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,900,000
01/09
인천 서구
주식회사 신세계초보도가능한초단순업무[나이무관/누구든지원가능]주간,교대선택/물량빵빵/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,000,000
01/10
인천 서구
주식회사 신세계이렇게쉬운일없어요[주간고정]오래근무할수있는회사/물량빵빵/통근O/깨끗한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
01/15
인천 서구
주식회사 신세계[김포]동반입사/성별무관/초보가능/55세까지/통근버스운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/07
인천 서구
제이비로만[양촌읍꿀업무] 업체탄탄/오직남직원/물량끊길일xxx/급여빵빵/바로면접보시스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,700,000
01/01
인천 서구
주식회사 우리이엔씨티초보가능_9시출근_단순조립_남/여사원모집_교통비지급_자율복장_현장깨끗스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
01/07
인천 서구
제-이-비-로-만[GS리테일/정규직기회]주간/업무간단/남녀무관/친구와함께/바로지원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,400,000
01/12
인천 서구
(주)한마음솔루션주5일/월270/상여250%/정규직/장기근무/통근버스/정수기/생산/물류/자재스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~20:00 월급
2,700,000
01/04
인천 서구
(주)제이비[서구청라/청라역초입]LG전자/LED단순포장/단순조립/주급가불o/오직남자만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
01/14
인천 서구
제이비로만[급구+양촌읍대모집] 교대,주간/주급가불o/물량끊길일x/남여무관/중장년층o스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,200,000
01/04
경기 김포시
(주)트리잡김포이젠몰코앞/남자정착률1위/유명공기청정기,에어컨/필터제단/기계넣고빼스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
01/07
인천 서구
세윤로직스(시급 1만원)1월 13일 월요일 냉동식품 상품 포장보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
10,000
01/13
인천 서구
(주)고암농심인천복합물류센터 (창고 상하차직 / 배송보조직) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~07:00 월급
2,750,000
01/10
인천 서구
(주)아시아마트[서구가좌동/주5일] 도매포장(물류관리) 및 사무직&물류관리 남자정규직 모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,900,000
01/02
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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