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등록일 : 2020년 1월 2일(목), 업데이트 : 2020.01.03 22:11

한달 22일출근 8시간근무 기본급 200 이런일자리는 없었다

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브랜드 LG텔레콤

  • 담당자명 이다솜
  • 연락처

    H.P : 010-2227-4261H.P : 010-2227-4261

    Email : rkdvo1322@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능 : 월 22일출근)
  • 근무시간 09:30 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 사상구 사상로 249 (대흥약국) 1층 엘지유플러스
    동정보 부산 사상구 괘법동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 덕포 0.8km 2호선사상 0.6km 2호선 부산김해경전철괘법르네시떼 부산김해경전철
  • 인근대학교 신라대학교
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 애플아울렛
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 2일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이다솜
  • 연락처

    H.P : 010-2227-4261H.P : 010-2227-4261

    Email : rkdvo1322@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)소영컴퍼니
  • 사업내용엘지유플러스 모바일 본사직영 매장
  • 근무지주소 부산 사상구 사상로 249 (대흥약국) 1층 엘지유플러스
    동정보 부산 사상구 괘법동
  • 직  원  수4명
  • 인근지하철 덕포 0.8km 2호선사상 0.6km 2호선 부산김해경전철괘법르네시떼 부산김해경전철
  • 인근대학교 신라대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)소영컴퍼니
  • 사업내용 엘지유플러스 모바일 본사직영 매장
  • 회사주소 부산 북구 덕천로 302 (만덕동) 새마을금고 맞은편
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장민석

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
트린장사 성실하게 하실분 절박하신 분 딱 2분만 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 일급
100,000
10시간전
부산 사상구
해밀[7시간근무][주5일][월300만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
01/08
부산 사상구
세븐스타 코인노래연습장 사상점세븐스타코인노래연습장 사상점 ( 평일18:00~01:00 ) 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
8,590
01/13
부산 사상구
맛찬들왕소금구이(사상점)[수당모두지급, 정직한 급여와 하루종일 재미있는 맛찬들(사상점)입니다]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~18:00 월급
1,478,000
01/04
부산 사상구
주식회사 인더테크김해(안동) 생산 아르바이트 모집(주간)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:30 월급
2,800,000
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부산 사상구
큰내과의원3개월 단기알바 근무구합니다 .스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
1,600,000
01/04
부산 사상구
탑플러스마트[시급/주6일근무] 사상탑플러스마트(위치:괘법초등학교앞)스크랩요약보기새창보기 15:00~00:00 시급
8,590
01/08
부산 사상구
에잇세컨즈 부산 사상애플몰점[월206만원/부산사상애플몰점]패션을꿈을키워낼수있는매장으로 모여라판매사스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,060,000
01/10
부산 사상구
삼일특수산업(주)건설현장사무실)공무 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
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부산 사상구
마이엠버아동복 판매 매장관리 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
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01/08
부산 사상구
제이스커피제이스커피에서 함께 일하실분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
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부산 사상구
big booth(빅부즈)재밌고 건전한 술문화를 이끌 홀스텝모집합니다^^스크랩요약보기새창보기 18:30~02:30 월급
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부산 사상구
몽벨애플아울렛 몽벨에서 주말아르바이트및 정직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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부산 사상구
홍유단홍유단 사상점 STAFF/ 정직원/ 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
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부산 사상구
(주)대흥기업공사현장 엔진/모터 정비기사모집/초봉220만,경력자(면담후결정)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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01/08
부산 사상구
열린할인마트설 단기 마트 물건진열 및 가까운 도보배달 모집합니다(오토바이 운전자 우스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
9,000
01/15
부산 사상구
맘스터치 괘법점부산사상구 맘스터치 괘법점(2월12일오픈점)주방(남)/홀(여) 알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,590
01/14
부산 사상구
진도상사자동차부품대리점 직원구함스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
22,000,000
01/13
부산 사상구
신명써비스애플 아울렛 캐셔 정직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 0.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~21:00 월급
2,030,000
01/14
부산 사상구
샤브향사상점샤브향 사상점 홀 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,450,000
34분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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