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등록일 : 2020년 1월 2일(목), 업데이트 : 2020.01.22 15:11

[배달대행] 리드콜25 중서구/사하구 (지입/정직/알바)라이더 상시모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김상지
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 2일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김상지
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용퀵서비스
  • 근무지주소 부산 서구 구덕로296번길 32 2층
    동정보 부산 서구 동대신동2가
  • 인근지하철 동대신 0.1km 1호선서대신 0.6km 1호선토성 1.1km 1호선
  • 인근대학교 동주대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명콜25 중서구점
  • 사업내용 퀵서비스
  • 회사주소 부산 서구 구덕로296번길 32 (동대신동2가) 2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김상지

본 정보는 콜25 중서구점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
365콜배달광고대행【부산배달대행 365콜배달 】사하구(괴정,당리,하단)지입,직원 ,알바 군필자스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,500,000
12/27
부산 서구
케이텍맨파워(주)[김해공항]대한항공 국제/국내 항공화물근무자 모집스크랩요약보기새창보기 05:30~22:00 월급
1,900,000
01/16
부산 서구
코웨이 부산대신지국[급구]단 한명.웅진코웨이 필터교체 직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
01/20
부산 서구
(주)소영컴퍼니한달 22일출근 8시간근무 기본급 200 이런일자리는 없었다스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
2,000,000
01/17
부산 사하구
모아콜[모아콜] 사하구지점(사하구 전체) 배달기사 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~04:00 일급
180,000
12분전
부산 서구
허가네수산허가네수산에서 같이 일할 현장직/아르바이트/경리 직원을 구하고있습니다.스크랩요약보기새창보기 04:00~12:00 연봉
26,000,000
01/22
부산 서구
투엠상사직원 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~18:30 월급
2,200,000
01/14
부산 서구
전국건설인력[급구] 일당,월급 - 13만원지급 , 신불.체납.통신불량 숙식지원 건설스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
01/07
부산 서구
세븐일레븐 부산대신대영로점세븐일레븐 부산대신대영로점에서 평일야간 근무자를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,590
01/18
부산 서구
지지고(동아대 부민)부민동 동아대부민캠퍼스맞은편 지지고 성실한 파트타임직원을 모십니다스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
8,600
01/16
부산 서구
HBST L&S[부산이케아]소가구배송/월650만이상/차량준비제공/1종면허/초보/동반스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 연봉
80,000,000
01/12
부산 사하구
엠제이모바일3사 핸드폰 판매점에서 가족을 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:30~07:30 월급
4,000,000
01/15
부산 서구
대성시스템【대성시스템 】유리시공기사 정직원/지방근무가능자/일급9~10만스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
100,000
01/19
부산 서구
후라이드 참 잘하는 집(대신부민점)[ 시선집중 ]~후라이드참잘하는집~《성실하신 직원 및 알바 모집합니다》스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,300,000
01/17
부산 서구
브라운도트호텔 남포점브라운도트호텔 남포점 프론트 직원 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
01/21
부산 사하구
부산세탁산업세탁물 배송기사모집스크랩요약보기새창보기 04:00~08:00 월급
1,100,000
01/17
부산 사하구
(주)대현산업홀딩스생활용품 포장 생산직 직원구함(제품적재및포장)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
01/15
부산 중구
DSME(주)[초보18만원-시간당2만원]대기업 단순노무_회사직접채용(소개비없음/숙식무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
180,000
01/20
부산 사하구
또아식빵하단점하단 또아 식빵에서 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,590
01/20
부산 중구
(주)이디에스보안물류금융권 배송업무관련 보안요원 모집(남구,수영구,중구)스크랩요약보기새창보기 06:30~18:00 월급
2,080,000
18시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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