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등록일 : 2020년 1월 2일(목), 업데이트 : 2020.01.04 15:05

서산 이안큐브 호텔식 피트니스 센터FC 및 트레이너 오픈맴버 채용합니다.

서산 이안큐브 펜트힐 더 테라스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 유주현
  • 연락처

    H.P : 010-2393-1130H.P : 010-7539-5733

    Email : jkl6923@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(2년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~토(토요일 격주휴무) (요일협의가능 : 일요일휴무)
  • 근무시간 06:00 ~ 24:00(로테이션 : 06:00~15:00 ( 오전 )/15:00 ~ 24 : 00 (오)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 산재보험, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(전문스포츠지도사 2급 이상), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 충남 서산시 성연면 성연2로 45 (이안큐브) 3층 피트니스
    동정보 충남 서산시 성연면
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 36,000,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 2일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 유주현
  • 연락처

    H.P : 010-2393-1130H.P : 010-7539-5733

    Email : jkl6923@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명서산 이안큐브 펜트힐 더 테라스
  • 사업내용트레이너 및 피트니스카운셀러
  • 근무지주소 충남 서산시 성연면 성연2로 45 (이안큐브) 3층 피트니스
    동정보 충남 서산시 성연면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명리프레쉬클럽
  • 사업내용 개인트레이닝전문점
  • 회사주소 서울 서초구 반포대로 287 (반포동)3층 327.328호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명노영진.신철민

본 정보는 리프레쉬클럽에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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서산가스산업주식회사시급 8590원 충전원 (주말) 아르바이트 /경리 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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피자나라치킨공주 성연점[시급9,000원]성연점 피자나라 치킨공주 주방보조 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
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SG닷컴[블로그포스팅알바]재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급(건당30000원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
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다이소 서산동부시장점서산동부시장점 파트직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
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GS25서산병원점GS25서산병원점 오후 2시 ~ 7시 (5시간) 근무하실 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
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동아오츠카 서산지점[주3일/2.5시간]동아오츠카 서산지점 신사옥(오남동) 미화 사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~11:30 월급
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(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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