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등록일 : 2020년 1월 5일(일), 업데이트 : 2020.01.06 22:10

【월470】돈을 벌어야 더 큰 꿈을 꾸지/나혼자근무/야리끼리

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브랜드 대한통운 지유에스엠씨에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 인사관리담당자 서인영
  • 연락처

    H.P : 010-7497-5104FAX : 02-2069-2039

    Email : gogosoboru@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능 : 월요일/토요일 - 단축근무 실시 (오후 2시))
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 사학연금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물 운송자 자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 충북 충주시 연수동산로 38 [정착금지원] [근무차량지원] [물량확보] [초보가능] [주부가능] [외국인가능] [5kg미만 소화물]
    동정보 충북 충주시 연수동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,700,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 1월 5일(일) ~ 2020년 1월 25일(토) D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 5일(일) ~ 2020년 1월 25일(토)
    D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사관리담당자 서인영
  • 연락처

    H.P : 010-7497-5104FAX : 02-2069-2039

    Email : gogosoboru@naver.com

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    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)CJ대한통운
  • 사업내용[단거리운행] [한개동 담당배정] [쉬운업무]
  • 근무지주소 충북 충주시 연수동산로 38 [정착금지원] [근무차량지원] [물량확보] [초보가능] [주부가능] [외국인가능] [5kg미만 소화물]
    동정보 충북 충주시 연수동
  • 직  원  수2500명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지유에스엠씨
  • 사업내용 택배사업부
  • 회사주소 서울 영등포구 문래북로 116 (문래동3가)트리플렉스1501호(법무행정팀)1502-3호(인사팀)1504-5호(업무지원팀)
  • 직  원  수 2000명
  • 대표자명장 서연

본 정보는 지유에스엠씨에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)인솔루션단순 사과포장 및 선별스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 주급
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강찬 (터미널점)추워지는 날씨 따뜻하게 같이 일하실 직원 모집합니다 강찬(충주 LG유플러스스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
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(주)CJ대한통운당당한 남편, 든든한 아빠 바로 지금 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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CJ대한통운연말연시 물량많을때는 월 550 이상 법니다 / 차량지원, 월토3시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
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풀무원녹즙 충주가맹점풀무원녹즙 오전배달스크랩요약보기새창보기 08:30~11:30 월급
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CJ대한통운남여 누구나 월 530만원 벌고 6시 퇴근하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,860,000
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빛나는바다 충주점【강력추천】홀서빙,주방(과장,부장급) 직원모집/ 알바도가능-회배우실분가스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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미스터피자충주점(제이앤디코퍼레이션)미스터피자 충주점 주방직원/주방보조 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~22:00 시급
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삼성전자삼성전자[대전/충청] 모바일 단기(2개월) 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
2,618,360
01/14
서울 강남구
(주)롯데홈쇼핑&롯데택배월400만원+인센티브/동반근무가능/소화물위주배송/평생직장/초기비용X/지입스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/12
충북 충주시
삼성중공업검진비지원20-55세/일급12-18만/조선소배관/숙식제공초보알바동반신불군미필스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
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01/09
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함바식당4년근무[1억2천만수입보장]수안보온천부근 함바식당 주방직원모집 숙식제공스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~17:00 월급
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GS25충주예성점GS25 충주예성점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 01:00~09:00 시급
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교촌치킨 연수교촌치킨 연수점에서 전화응대 직원 구해요스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
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진원 소우[진원 소우] 매장관리 정직원(월270만원)/주방직원 및 보조/홀알바채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~23:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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