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등록일 : 2020년 2월 10일(월), 업데이트 : 2020.02.10 10:10

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
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  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

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[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
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  • 모집마감일 2020년 2월 10일(월) ~ 상시모집
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  • 제출서류 이력서
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    문자접수 메시지 예:
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  • 근무지명설빙
  • 사업내용디저트카페
  • 근무지주소 경기 용인시 수지구 성복2로 58 경기 용인시 수지구 성복동 76(성복동)
    동정보 경기 용인시 수지구 성복동
  • 인근지하철 성복 출구, 소요시간을 입력하세요 신분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명설빙
  • 사업내용 음식업
  • 회사주소 경기 용인시 수지구 성복2로 58 (성복동) 103,104호
  • 직  원  수 0명

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경기 용인시
아비꼬&카네마야 롯데몰 수지점[시급 10,310원] 아비꼬&카네마야 롯데몰 수지점 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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경기 용인시
배스킨라빈스수지 배스킨 주중 주말 급구스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:50~00:50 시급
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맘스터치 용인신봉점맘스터치용인신봉점 아르바이트모집 합니다.(토, 일 포스)스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
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세븐일레븐 성복역점메이트 구함스크랩요약보기새창보기 16:00~19:00 시급
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(주)공신투어+ 안전도우미 초등학교 버스통학 오전1시간근무 월40만스크랩요약보기새창보기 07:30~08:30 월급
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플랜티넷-딜라이브[판교역10분거리-서비스안내] 빠른입사가능자/합격시마감/주5일제스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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바다밥상홀서빙 직원 및 파트(오전,오후)구함스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
10,000
02/12
경기 용인시
깐부치킨 성복[깐부치킨 성복점 직영매장] 파트타이머 大모집(마감근무자)스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
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(주)디어달리아[색조화장품/디어달리아] 롯데몰 수지점 매니저 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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경기 용인시
롯데리아 수지풍덕천점롯데리아 수지풍덕천점에서 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
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경기 용인시
성복공인중개사사무소부동산 실장님 구합니다.(자격증소지자만)스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
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웅진북클럽수원(매탄)지역국(수원용인화성안산,북클럽)북큐레이터교사모집/전문기관자격증취득가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
02/16
경기 용인시
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
02/22
경기 성남시
CU 위례프라자점CU위례프라자점에서 가족같은 스태프 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 시급
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경기 용인시
(주)휴비스트앨앤에스오뚜기대리점 납품기사채용/오전만근무/월380이상/초기자금X/유류비전액지원스크랩요약보기새창보기 04:00~11:00 월급
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경기 용인시
웅진씽크빅 수지상현지국만현롯데공부방모집합니다.(가맹비無)/회원지원/ 240만원까지지원스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 연봉
24,000,000
02/21
경기 용인시
준오헤어 롯데 수지몰점[ 고속승진 / 개꿀업무 ] No.1 준오뷰티 매장관리직 컨시어즈 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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