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등록일 : 2020년 2월 5일(수), 업데이트 : 2020.02.07 21:34

【 택배픽업 정직원 및 알바모집 】 초봉250만원~/ 5.5일근무/중식제공

경동택배(김포하성원산) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이석연
  • 연락처

    TEL : 031-997-1266H.P : 010-7158-6493

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토(토요일 격주휴무)
  • 근무시간 08:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 경기 김포시 하성면 월하로 642 1층
    동정보 경기 김포시 하성면
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 5일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이석연
  • 연락처

    TEL : 031-997-1266H.P : 010-7158-6493

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명경동택배(김포하성원산)
  • 사업내용택배
  • 근무지주소 경기 김포시 하성면 월하로 642 1층
    동정보 경기 김포시 하성면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명경동택배(김포하성원산)
  • 사업내용 택배
  • 회사주소 경기 김포시 하성면 월하로 642 (원산리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 경동택배(김포하성원산)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
(주)동양ENG자재관리(Q.C)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/07
경기 김포시
(주)코엘코생산직(조립) 00명 모집합니다(무경험자 가능)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,900,000
1시간전
경기 김포시
BAMBOO 15-8김포본점 뱀부15-8 베이커리카페&레스토랑 구인공고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~22:00 시급
8,590
02/16
경기 김포시
(주)삼영인터내셔널(주) 삼영인터내셔널 정규직 채용공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
02/17
경기 김포시
대건산업용접 가능하신분스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
35,000,000
02/16
경기 김포시
오일파크하성주유소직원 모집스크랩요약보기새창보기 14:30~23:00 월급
2,000,000
02/18
경기 김포시
한아름생활용품 쇼핑몰 AMD, CS, 현장 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
02/17
경기 김포시
주식회사 디딤돌아웃소싱주5일근무/ 단순검사 및 포장업무/ 자재업무 직원모집/통근버스운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~19:20 월급
2,400,000
02/03
경기 김포시
주식회사 디딤돌아웃소싱관리직 및 생산직원모집/통근버스운행/주5일근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/08
경기 김포시
미루카페남,여직원 일요일만 근무할분 유경험자 시급 9000스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
02/05
경기 김포시
주식회사 디딤돌아웃소싱[국내업계1위 선도유지전문기업]주간근무/월240만원전후/통근버스운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:20~19:20 시급
8,590
02/15
경기 김포시
(주)제이링크일급11만원,월급,주급가능/플라스틱(일회용품)용기포장검사직원모집 합니다스크랩요약보기새창보기 07:30~19:30 일급
110,000
02/09
경기 김포시
이마트 트레이더스이 마 트[트레이더스 배 송 지 입 기 사 모 집][350만~450만가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 월급
4,500,000
02/04
경기 김포시
스타글로벌 주식회사[의류단순포장] 장,단기가능/동반가능/단순포장/홈쇼핑판매제품스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
02/10
경기 김포시
연희서서갈비[연희서서갈비]센스있는 홀서빙 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,590
02/12
경기 김포시
프롬하와이프롬하와이(다이닝펍)라베니체 직원 채용스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,200,000
02/16
경기 김포시
더본코리아 홍콩반점0410 김포장기쌍주방직원구합니다 경력자우대 교포환영스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
02/14
경기 김포시
이마트초보가능/지원금(백만원)지급/실수령/월500만/이마트(주간/야간)배송기사채스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 월급
4,000,000
02/15
경기 김포시
신세계 이마트몰 김포물류센터이마트/온라인몰배송/마트배송/월400만이상/유류비전액지원/초보가능/고령가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
4,000,000
02/14
경기 김포시
최지훈스시김포 운양동 초밥집 홀서빙 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
02/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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