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등록일 : 2020년 1월 30일(목), 업데이트 : 2020.01.31 17:25

【 월350~250만원 】 주5일/ 10-4시/ 초보가능/ 본사센터고객상담원

롯데홈쇼핑 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 롯데홈쇼핑

  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    H.P : 010-6835-8770

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 25세(1996년생) ~ 52세(1969년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경기 부천시 부일로237번길 56 (호림빌딩)
    동정보 인천 부평구 부평동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 30일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    H.P : 010-6835-8770

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명롯데홈쇼핑
  • 사업내용고객관리 및 상담
  • 근무지주소 경기 부천시 부일로237번길 56 (호림빌딩)
    동정보 인천 부평구 부평동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명롯데홈쇼핑 신한생명
  • 사업내용 고객관리 및 상담
  • 회사주소 경기 광명시 오리로 902 (철산동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명성대규

본 정보는 롯데홈쇼핑 신한생명에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 부평구
(주)명산+월급빵빵+ 주부님들, 놀면모해요~ 편안하게 돈벌어봅시다스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 일급
70,000
02/10
인천 부평구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 인천 부평 갈산 온수 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
02/06
인천 부평구
보람상조6시간 51,000원 + 추가1시간당 1만원 /보람상조 장례행사 전문도우미스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
02/03
인천 부평구
(주)하나드림갈산역인근 UV코팅 상도,하도 경력자 여자사원구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
01/31
인천 부평구
현대홈쇼핑【현대홈쇼핑】텔레마케팅, 아웃바운드 직원모집/초보자가능스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,000,000
02/11
인천 부평구
메리츠화재 경인본부(2건시 220만)일하기좋은 경인본부/경력무관/실적마감부담없이근무/육아맘환스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
02/14
인천 부평구
보람상조개발(주)[1일 2팀 10만~13만원] 장례식장 단순서빙 전문도우미스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 일급
100,000
01/31
인천 부평구
아이스크림홈런 인천지국【가맹비/교육비/보증금無/학습기무상지원】공부방 개설선생님 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
1,800,000
02/06
인천 부평구
현대캐피탈(초보가능)현대캐피탈 정보변경 이용내역 문의 안내스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,500,000
02/03
인천 부평구
수앤미네일부평 네일 네일아트 네일샵 초보 경력 오셔요~~(최우대보장)스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 연봉
21,000,000
02/14
경기 부천시
신신회동신참치【강추+일하고싶은곳+】서빙직원/주방실장부장/주방찬모/ 설거지급구모집스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 월급
4,000,000
01/31
인천 부평구
대한참치부평 대한참치에서 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,500,000
02/15
경기 김포시
한국산업안전교육원[김포][칼퇴10시-5시] 아웃바운드 TM사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
02/01
인천 부평구
제이에이치 파트너스부동산영업 및 분양상담사 월 평균 400만원이상+a스크랩요약보기새창보기 10:00~05:30 월급
4,000,000
16시간전
인천 부평구
역전타 에듀 학원수학전임과 영어전임 전임 선생님 모십니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 연봉
33,000,000
02/06
인천 부평구
신세계SSG.ㅣ업무쉬움/시간선택ㅣ( 단순 주문,배송문의 ) SSG.송내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:10~00:00 월급
2,050,000
02/08
인천 계양구
슈파[블로그포스팅]재택근무/블로그관리/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학생가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 건별
30,000
02/11
인천 부평구
현대해상화재보험(주)현대해상 하이플래너 모집.전산업무+현장업무스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 월급
2,200,000
02/10
인천 부평구
힐링월 400만원이상 주.야 스웨디시 매니저님 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 12:00~02:00 월급
4,000,000
02/11
인천 부평구
(주)교원웰스【 여자강추/ 필터교체/ 매니저 모집 】주부우대/초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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