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등록일 : 2020년 2월 10일(월), 업데이트 : 2020.02.10 00:00

【일당15~25만원/건당3000~7000원이상】하이콜 배달대행 남동구No.1

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 19세(2002년생) ~ 59세(1962년생)
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 02:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 인근거주자, 원동기면허 소지자
  • 근무지주소 인천 남동구 백범로 213 2층 하이콜배달대행 (인천 만수동 배달대행)
    동정보 인천 남동구 간석동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 250,000원 이상 (당일지급, 주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 10일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식배달대행
  • 근무지주소 인천 남동구 백범로 213 2층 하이콜배달대행 (인천 만수동 배달대행)
    동정보 인천 남동구 간석동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하이콜
  • 사업내용 배달대행
  • 회사주소 인천 남동구 백범로 213 , 2층(만수동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명나순옥

본 정보는 하이콜에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
대진건업평택 칸막이 삼성 반도체 숙식제공 동반입사 단기 알바 SK 초보 조선 건설스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
220,000
02/11
인천 연수구
명품콜같이일하실분을찾습니다스크랩요약보기새창보기 11:00~11:00 일급
200,000
02/07
인천 남동구
(주)휴비스트앨앤에스[꿀꿀직업][편의점 간편배송][유류비전액지원] 빵,라면,우유 등 단순배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~23:30 연봉
72,000,000
02/12
인천 계양구
(주)카베이[특별채용,평균연봉5천]카베이 장기렌트·리스(인바운드DB)영업사원(신입경스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
100,000,000
02/13
인천 연수구
JH하나로【당일지급/일급/주급】 연수구/남동구 배달대행 기사님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
200,000
02/14
인천 부평구
현대상회현대상회 야채판매사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 일급
100,000
02/13
인천 부평구
배달인/부릉[배달인/부릉/배달대행]정직원및파트타임 기사모집/투잡가능스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 일급
150,000
02/13
인천 연수구
(주)대현종합물류창고/상하차 /검수/ 수시가능 일용직10만원 당일지급가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
02/14
인천 연수구
김밥천국홀이모 급여270만/주말배달알바 구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~21:30 월급
2,700,000
02/12
인천 부평구
신우 직업소개소【당일지급】야간용인물류 / 01년생가능 / 초보자 (166,071)스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 일급
166,071
02/14
인천 미추홀
코어테크일당13만 당일지급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장숙식스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
130,000
02/11
인천 부평구
(주)한국광고지원센터직원 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐 . .스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
02/14
인천 연수구
주식회사 제이앤에스남동생산-[알바/주급/동반/단순업무]-조립.포장.주간.2교대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
02/13
인천 부평구
(주)대한경매남녀내근직 1일4시간근무 1일7만원 무조건지급 전화주세요스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
17,500
02/13
인천 부평구
no.1 channel부자바텐더되는방법[해외여행가자/퀄리티달라/숙소는최고급아파트]스크랩요약보기새창보기 07:30~03:30 시급
40,000
02/03
인천 부평구
1577탁송대리탁송기사모집/초보,대리기사 환영/거주지 우선 배정/대형면허[고단가]/알바스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
02/10
인천 전체
대한24시대리대리운전 업계1위, 인천대리운전&수원대리운전, 탁송 대리운전알바 대리운전스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 일급
200,000
02/08
인천 부평구
배달의정석+인천부평구 배달대행 기사 모집(강제 배차 없음)+스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 일급
200,000
02/04
인천 미추홀
드림탁송[탁송,대리기사 모집][일급20만원 이상] 초보/여성/고령/운전자 지원 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 일급
200,000
02/02
인천 부평구
심모터스KB국민차매매단지/ 중고차딜러모집/차량지원/인센有/식대지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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