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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.14 00:00

【일당15~25만원/건당3000~7000원이상】하이콜 배달대행 남동구No.1

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 19세(2002년생) ~ 59세(1962년생)
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 02:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 인근거주자, 원동기면허 소지자
  • 근무지주소 인천 남동구 백범로 213 2층 하이콜배달대행 (인천 만수동 배달대행)
    동정보 인천 미추홀구 주안동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 250,000원 이상 (당일지급, 주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식배달대행
  • 근무지주소 인천 남동구 백범로 213 2층 하이콜배달대행 (인천 만수동 배달대행)
    동정보 인천 미추홀구 주안동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하이콜
  • 사업내용 배달대행
  • 회사주소 인천 남동구 백범로 213 , 2층(만수동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명나순옥

본 정보는 하이콜에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
제트콜 인천송현지사-배달대행NO.1[제트콜]인천 동구중구미추홀구 송현지사 배달대행기사님모집스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 일급
250,000
02/18
인천 미추홀
바로고배달대행인천 남구 바로고 배달대행에서 라이더모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~07:00 일급
100,000
02/15
인천 미추홀
더원콜【동종업계 최고대우】배달대행 모집/투잡가능/시간요일협의/초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 월급
5,000,000
02/17
인천 미추홀
모아콜(인천남구배달대행)모아콜 인천 용현동【고소득】【 월급 300~600만 】【배달대행】모집스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 시급
150,000
02/16
인천 연수구
모아콜 연수지사[인천 연수구] 모아콜 배달대행 [월 350만] 기사님 모집 (리스가능)스크랩요약보기새창보기 10:30~01:00 월급
3,500,000
02/14
인천 미추홀
제트콜 인천중동구지사-배달대행[배달대행 NO.1 제트콜] 제물포지사에서 배달대행 라이더분들을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 일급
250,000
02/17
인천 미추홀
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,000,000
02/15
인천 미추홀
생각대로 인천지원센타생각대로 인천지원센터 [투잡배송원대모집] 전업주부,자기차량,자전거,킥보스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 건별
3,000
4시간전
인천 미추홀
생각대로 인천지원센타생각대로 배달대행 주안남부지사 (라이더 모집)스크랩요약보기새창보기 10:00~00:00 일급
150,000
02/16
인천 연수구
딜리버드 송도 배달대행[배달대행]송도 딜리버드 1지사,2지사 직원 및 아르바이트 상시 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 월급
5,000,000
02/16
인천 미추홀
아트모터스중고차량 매입직원 모집합니다/ 판매아니고 차량매입입니다/월250만원이상스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,500,000
02/12
인천 부평구
연세우유가정우유 새벽배달스크랩요약보기새창보기 02:00~06:00 시급
8,600
9시간전
인천 남동구
바로고 총판[인천 배달대행] 일자리 구하니라 시간소비 하지말고 바로고로랑 함께해요스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
02/17
인천 미추홀
주식회사 탑텐기획[주5일제/좌식근무/주급O] 주안뒷역 부근 PCB 인서트/납땜 여자사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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인천 부평구
(주)한국광고지원센터직원 없어서 형 힘들다 . . 언능 눌러봐 . .스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
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02/14
인천 미추홀
(주)옵스 인천점(주)옵스 인천점 판매 주말파트 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~21:30 시급
8,800
02/16
인천 계양구
더리본【일당14만+식사제공】서빙도우미/ 8시간8만원+추가 시간당15만원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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인천 미추홀
형제해체인천,경기 건설현장 형틀거푸집해체 모집[동구,미추홀구,연수구]환영스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
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02/11
인천 부평구
주원통상(주)1톤추천 / 주5일 프렌차이즈물품 / 새벽배송(02~06시) / 1톤냉소유자 가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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주식회사 다빈시스템갈산역 땜,조립-정규직전환가능(주5일제)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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