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등록일 : 2020년 2월 15일(토), 업데이트 : 2020.02.15 02:00

[첫달급여 270만+a] 홈쇼핑 가입고객 케어/교육비100만원지급/마감없음

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  • 담당자명 최향미 매니저
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 28세(1993년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 김포시 김포대로 851 (제일메디칼센터)
    동정보 경기 김포시 사우동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 중앙승가대학교
  • 급여

    월급 2,700,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 15일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 최향미 매니저
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융 보험 인바운드 아웃바운드
  • 근무지주소 경기 김포시 김포대로 851 (제일메디칼센터)
    동정보 경기 김포시 사우동
  • 직  원  수100명
  • 인근대학교 중앙승가대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명흥국화재해상보험(주)
  • 사업내용 금융 부동산 보험 임대 서비스
  • 회사주소 경기 김포시 김포대로 851 (사우동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명권중원

본 정보는 흥국화재해상보험(주)에서 제공한 자료입니다.
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현대해상 김포지점[긴급채용]하이플래너 (남여)모집(고객상담및관리업무)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,000,000
02/13
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(주)코엘코생산직(조립) 00명 모집합니다(무경험자 가능)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,900,000
2시간전
경기 김포시
(주)유앤씨미래물류첫달부터 초고소득[월500~700이상]11시출근/분류작업X까대기X/바로근무O스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 월급
5,000,000
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(주)기업금융센타기업체 스케줄관리TM직원모집/월평균3~500/단순업무/고소득스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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롯데리아 롯데리아 김포사우점월급제 배달 사원 모집(200만)스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 월급
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16시간전
경기 김포시
김포 포시즌식자재마트대형마트 공산품 담당 직원 모집(주5일/270만원)스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
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연세필치과치과 직원 및 실장 모집 (위생사, 조무사, 간호학원생우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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(주)가쯔(주)가쯔 김포물류창고 정직원/파트타이머/일당직(8만원당일지급) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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(주)아셈[김포시 장기동][아셈호텔] 프론트(객실부) 직원채용(신입/경력)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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김포 풍무동 지점확장 채용콜센터 인바운드 디비 상담업무/ 기계약 보상 처리 담당자 채용/초보가능업스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
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[SK엠앤서비스-김포/사우동센터]근무단축-4시퇴근 [교육비220만ㅣ월평균250만] 순수내근직 TM스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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[KB손보본사직영 김포지점][면접비][점심먹고땡]자동차갱신및보상업무/고객센터인바운드/평균3-500만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~02:30 월급
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(주)지산앤홍보관홍보 도우미 일당10만원/ 남녀 텔레마케팅 시급13,000+알파스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 일급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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