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등록일 : 2020년 1월 31일(금), 업데이트 : 2020.02.02 00:00

(25세이상)주방보조,홀서빙직원모집/의왕시청계동

백운애꽃 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6427-2589

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:30 ~ 21:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경기 의왕시 한직골남로 16 경기 의왕시 청계동 823-1(청계동)
    동정보 경기 의왕시 청계동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 평촌 출구, 소요시간을 입력하세요 4호선
  • 급여

    월급 2,600,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 31일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6427-2589

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명백운애꽃
  • 사업내용음식
  • 근무지주소 경기 의왕시 한직골남로 16 경기 의왕시 청계동 823-1(청계동)
    동정보 경기 의왕시 청계동
  • 인근지하철 평촌 출구, 소요시간을 입력하세요 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명백운애꽃
  • 사업내용 음식
  • 회사주소 경기 의왕시 한직골남로 16 청계동823-2(청계동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 백운애꽃에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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곤드레밥집홀 직원09:30~21:30주5일근무월222만/홀오전파트09:30~15시월스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
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이마트[고정급여430만원] 새벽조/주간조/이마트배송기사/유류비전액지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~07:00 월급
4,800,000
02/13
경기 의왕시
파인튜나【 의왕역부근/ 물류상품관리, 단순포장, 택배포장 남직원 모집 】스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
1,850,000
02/13
경기 의왕시
CU 의왕포일프라자점주말 야간 스태프 모집(금토)스크랩요약보기새창보기 21:00~08:00 시급
8,590
8시간전
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(주)이마트[노브랜드] 의왕포일점 Staff 모집 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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경기 의왕시
롯데글로벌로지스[롯데택배]의왕/2명급구/월500실수령/초보,외국인,오토가능/성실함하나면된스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
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와우리장작구이백운호수점【의왕최고핫플레이스/주말알바】와우리장작구이 홀써빙 주말,공휴일알바스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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오케이농축수산물식자재마트야채과일 팀장급 1명/과장급 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
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교촌치킨[사실입니다 6시간 340만원]딱 한분만 모십니다스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 월급
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유니클로 롯데마트 의왕점유니클로 롯데마트 의왕점 STAFF / 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~22:30 월급
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02/14
경기 의왕시
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모어커피[포일동] 모어커피 파트타이머 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
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쿠팡쿠팡맨/로켓배송담당/나이무관/2종보통가능/주5일근무/년3,500~4,800만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 연봉
35,000,000
02/04
경기 의왕시
(주)유엔씨미래물류【월350만+】【생수,박스,쿠팡소화물배송/매니져채용】【단순배송업무,여성스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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경기 의왕시
(주)CJ대한통운[급구 2명] 당신은 언제나 환영받는 사람입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,780,000
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(주)비케이알과천중앙버거킹 평일 오후 급구스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
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경기 안양시
주식회사 미래입찰연구소전자입찰 TM (아웃바운드 상담업무) 고정급여 170만원+추가인센티브스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
1,700,000
5시간전
경기 의왕시
DB손해보험 안양TC센터9시30분~15시/보상처리TCR모집/육아와병행할수있는일/우수디비제공스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
1,900,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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