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등록일 : 2020년 1월 28일(화), 업데이트 : 2020.01.30 00:01

콜센터고객상담] 5시칼퇴[누구나 환영] 교육비220/ 월300만/ 매월보너스

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 배지숙실장(본사채용팀)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 23세(1998년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 충북 청주시 상당구 사직대로 343 (영동)
    동정보 충북 청주시 서원구 미평동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 28일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 배지숙실장(본사채용팀)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용신한생명 콜센터
  • 근무지주소 충북 청주시 상당구 사직대로 343 (영동)
    동정보 충북 청주시 서원구 미평동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명신한생명본사직영 청주TM지점
  • 사업내용 신한생명 콜센터
  • 회사주소 충북 청주시 상당구 사직대로 343 (영동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 신한생명본사직영 청주TM지점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 청주시
미래금융컨설팅 대부중개청주충북대 단순상담 신입&경력자 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~06:00 월급
2,000,000
01/29
충북 청주시
(주)유진문구센타(주)유진문구센타 쇼핑몰사무직 알바/직원 구해요(8:30~18시)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 시급
8,590
02/14
충북 청주시
퀸뷰티코스메틱인터넷판매 택배포장업스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,590
02/08
충북 청주시
한국화장품[알바/83,000] 음성/화장품단순포장/초보가능/기간협의스크랩요약보기새창보기 08:20~17:30 일급
83,000
02/14
충북 청주시
생각대로 대전지원센터{생각대로 북문점} 가족같이 일하실 기사님 대 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 건별
3,300
02/08
충북 청주시
(주)동화세상에듀코[주5일][9시30분-6시30분] 교육기업 블로그/카페 포스팅/상담스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
2,000,000
01/30
충북 청주시
(주)나라엠에스물류센터(택배아님) 검수 및 박스작업 남자 아르바이트생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
02/01
충북 청주시
TV 홈쇼핑면접비지급/짧게일하고 800/홈쇼핑방송/첫달500만可+교육비250스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
4,500,000
02/05
충북 청주시
DB손해보험(주)3040 TCR모집[3시칼퇴/ 인,아웃상담업무/최고DB제공] 충북전지역스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
02/09
충북 청주시
메리츠화재[마감없은회사]메리츠화재 고객상담직 신입,경력사원모집(경력자우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,000,000
02/04
충북 청주시
이룸 테라피 산남본점【일당당일지급】 월250만원~《초보 무료교육》여자테라피관리사 모집.건전스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
02/03
충북 청주시
CU 청주사직캐슬점CU 청주 사직캐슬점 평일 야간(수,목)스태프 모집합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 시급
8,590
02/10
충북 청주시
GS리테일 GS25편의점배송/납품직 선호도 1등/편의점 고정점포 배송/짧은근무/초보자,중장년층지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~11:00 월급
5,000,000
02/10
충북 청주시
오휘 오창점LG생활건강 오휘 오창점에서 함께 일하실 카운셀러를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~11:00 시급
8,590
02/06
충북 청주시
CU 청주사직캐슬점CU 청주 사직캐슬점 (일,월,화)야간 스태프 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 시급
8,590
02/10
충북 청주시
한솔교육 청주지점프리미엄교육브랜드 한솔교육 청주지점에서 유아,초등,공부방선생님을 모십스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~21:00 월급
1,800,000
02/11
충북 청주시
홈플러스[충청도 홈플러스 채용]합시다 할수 있습니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
3,500,000
02/07
충북 청주시
웅진씽크빅 청주산남지국분평동에서 웅진 공부방 하실분~~가맹점비 없고, 빵빵한 본사지원, 회원지원스크랩요약보기새창보기 14:00~18:30 월급
1,600,000
02/15
충북 청주시
CU 청주장암점평일, 오후 근무자 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
02/11
충북 진천군
cj대한통운꿀직장 ~ 【+ 전산 및 포장업무 직원 모집 +】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
02/09
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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