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등록일 : 2020년 2월 4일(화), 업데이트 : 2020.02.04 09:00

[가족과의 시간을소중히] 보상처리서비스담당자/12시이후자율/짧은근무시간고수익

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이은하 센터장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 송파구 올림픽로 289 (잠실시그마타워) 4층
    동정보 서울 광진구 구의동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 잠실 2호선 8호선
  • 급여

    연봉 30,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 자양사거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 4일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이은하 센터장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험 금융 부동산 서비스 인바운드 아웃바운드
  • 근무지주소 서울 송파구 올림픽로 289 (잠실시그마타워) 4층
    동정보 서울 광진구 구의동
  • 직  원  수300명
  • 인근지하철 잠실 2호선 8호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명디비손해보험 주식회사
  • 사업내용 보험업 부동산
  • 회사주소 서울 강남구 테헤란로 432 (대치동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김정남

본 정보는 디비손해보험 주식회사에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
CU구의지너스CU구의지너스점 평일 오후 스탭구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
8,590
02/19
서울 광진구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
02/17
서울 광진구
가장맛있는족발 구의역점가장맛있는족발 구의역점 평일 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,800
02/14
서울 광진구
최원석의돼지한판&서해쭈꾸미(주4일근무)[돼지한판 광장점 ]홀서빙 및 매장관리 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
1,750,000
02/07
서울 광진구
메리츠화재 강남본부월220만 이상 수령 / 근무시간 짧게 급여는 높게/자율퇴근/인센추가지급스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
02/10
서울 광진구
국민은행카드(서울센터)ㅡ》》승인, 승인취소, 입금확인 등 KB카드 가맹점 대상ㅡⓞ쉬운 인바운드ⓞ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
02/11
서울 광진구
서원종합물류실수령/월500만/단순배송/초보가능/이마트배송/거주지방향배정/특별지원금지스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
02/15
서울 광진구
(주)태건디앤씨[일비7만]부동산(중개) 상담업무 남여사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~16:30 월급
1,500,000
02/09
서울 광진구
HBST L&S서울우유 대리점 납품기사님/월500만원이상/신입가스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 연봉
80,000,000
02/02
서울 광진구
맛닭꼬 아차산점맛닭꼬 아차산 정직원구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~01:00 월급
1,620,000
02/19
서울 광진구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
02/10
서울 광진구
국민은행카드(서울센터)》》초보환영ㅡ주소변경, 지점위치 안내 등 『단순 상담』 국민은행카드-동스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
02/10
서울 광진구
신한로지스눈치없는개인근무/월400~500+A/월토조기퇴근/주6일/부부가족-친구동반근무가스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,000,000
02/15
서울 광진구
잠언의료기[여직원 30~50대 초봉: 160~180만 08시30분~5시퇴근]스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,800,000
02/17
서울 광진구
더리본(주)[더리본(주)평생파트너]웨딩플레너 상조도우미 관리자급직원 남녀 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
02/15
서울 광진구
당산오돌 구의역점홀알바님 구합니다 당산오돌 구의역점스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 시급
10,000
02/19
서울 광진구
에스케이매직(주)남& 녀 고객제품관리사원모집 / 초보자가능.경력우대 【SK그룹 SK매직 】스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
02/19
서울 광진구
GS홈쇼핑/군자센터본사직영홈쇼핑인바운드/쉽게250만원/교육비300/스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 월급
4,000,000
02/08
서울 광진구
쓰리팝(3POP)3POP PC방 -구의점- 평일(오전&오후), 주말(오후) 알바 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,700
02/17
서울 광진구
오렌지라이프ㅣ초보환영ㅣ 지점연결, 주소변경 등 ⓞ쉬운 상담ⓞ 오렌지라이프 고객센터스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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