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등록일 : 2020년 1월 29일(수), 업데이트 : 2020.01.29 00:00

【아파트 소화물 배송기사 모집】 【현지 면접/ 동승교육】

CJ대한통운/ BIG 3 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 기업물류팀 인사관리팀장
  • 연락처

    TEL : 02-866-8373H.P : 010-7397-8373FAX : 02-863-8373

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 교통비 지원
  • 우대사항 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 여성
  • 근무지주소 관할지역 현지 면접 및 인근 아파트 및 상가 구역배정
    동정보 부산 해운대구 반여동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 1월 29일(수) ~ 2020년 2월 18일(화) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 29일(수) ~ 2020년 2월 18일(화)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 기업물류팀 인사관리팀장
  • 연락처

    TEL : 02-866-8373H.P : 010-7397-8373FAX : 02-863-8373

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ대한통운/ BIG 3
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 관할지역 현지 면접 및 인근 아파트 및 상가 구역배정
    동정보 부산 해운대구 반여동
  • 직  원  수10명
  • 홈페이지www.dclogistics.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명부광지엘에스(주)
  • 사업내용 운수업, 지입, 화물
  • 회사주소 경기 안양시 동안구 평촌대로 398 (비산동, 삼성빌라트) 2층 부광지엘에스(주)
  • 직  원  수 10명
  • 대표자명김익기

본 정보는 부광지엘에스(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 해운대
더본코리아 홍콩반점0410 부산반여동홍콩반점0410 홀 알바 평일 오전 11시30분~2시30분 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,590
02/09
부산 해운대
바담 코다리[주말]반여동 바담코다리 홀서빙 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 일급
110,000
02/14
부산 해운대
더본코리아 홍콩반점0410 부산반여동홍콩반점0410 주방보조(정직원) 남자 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
2,200,000
02/09
대전 서구
건설 킹전국 건설현장 모집(단가11~15만)[주급+가불]풀잔업등외,실내,숙식무료스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,500,000
02/08
부산 해운대
디에이치(dh)광고기획재택근무,블로그 포스팅알바 (건당 30000원) 당일 지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
30,000
02/05
서울 관악구
맘스터치 관악사당역점주중.홀(캐시) 오후구함스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,000
7시간전
부산 해운대
동화식품반여농수산물시장 식자재 여자직원구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~16:00 월급
2,300,000
02/05
부산 해운대
꽃도새기성실하고 즐겁게 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~23:00 시급
8,590
02/14
부산 해운대
더본코리아 홍콩반점0410 부산반여동홍콩반점0410 홀 알바 평일 오전 10시30분 ~ 1시30분 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,590
02/09
부산 해운대
명륜진사갈비 아시아선수촌점[명륜진사갈비] 홀 정직원/주5홀서빙/토일홀서빙알바 급구스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
01/31
부산 해운대
DOING CNS홈플러스 반여점 주차카트 팀에서 사원 및 아르바이트를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
02/15
부산 해운대
고기도감홀써빙 평일알바 주말알바 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,000
02/11
부산 해운대
명륜진사갈비 아시아선수촌점[명륜진사갈비] 홀 남자 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
02/12
부산 전체
(주)트랜스코스모스코리아[글로벌/세계1위] 미국계 스마트폰/태블릿PC/스마트워치 사용안내 등 상담스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,950,000
02/15
서울 관악구
주식회사 케이앤에스스포츠스포짐사당점 FC 관리자 1명 구인합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
3,000,000
02/14
부산 해운대
코웨이 부산센텀지국부산센텀지국에서 근무할 코디&코닥님을 모집합니다. (재송동, 우동 지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/08
부산 해운대
삼정그린코아부산 온천장 삼정그린코아) 초보환영 부동산을 몰라도 분양을 할수 있습니다스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 건별
5,000,000
01/30
부산 해운대
에이치 운수(부산/해운대구)택배기사 모집/부산면접/2월 업무시작가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
01/30
경기 군포시
CJ텔레닉스/건강보험공단/CS상담/인[월182만/정규직/고객상담] CJ 건강보험 인바운드 상담사 대규모채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,821,000
02/06
부산 해운대
반여 에듀플렉스[급구] 시급10000원/고등 튜터/이과수학,과학/인근거주자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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