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등록일 : 2020년 1월 29일(수), 업데이트 : 2020.02.22 08:07

현대해상 하이플래너 모집. 전산업무+현장업무

현대해상화재보험(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 황팀장
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-7547

    Email : hsmlovesjo@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 29일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 황팀장
  • 연락처

    TEL : 0507-2378-7547

    Email : hsmlovesjo@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명현대해상화재보험(주)
  • 사업내용플래너.열정만 가지고 오시면 돈은 뒤따르게 해드려요~
  • 근무지주소 인천 부평구 부평대로 60 (부평동) 현대해상부평사옥
    동정보 인천 부평구 부평동
  • 인근지하철 부평 0.8km 1호선 인천1호선부평구청 1.2km 7호선 인천1호선부평시장 0.2km 인천1호선
  • 인근대학교 한국폴리텍2대학 인천캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명현대해상화재보험(주)
  • 사업내용 플래너
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 60 (부평동) 현대해상부평사옥
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이철영

본 정보는 현대해상화재보험(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 40%
      남자
    • 60%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 40%
    • 40%
    • 0%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 60%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 25% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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법원경매뱅크(주)【단순상담/일7만원+수당 】부동산TM/남,여/인바운드/아웃바운드 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~16:30 일급
70,000
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(주)범아코퍼레이션대기업 물류 인사관리 및 채용 담당자(사무직) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,200,000
02/21
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(주)동화세상에듀코어이~ 젊은 친구! 신사답게 지원해!스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~17:30 월급
2,000,000
02/25
인천 부평구
더리본 김명숙소장[1일 14만원]행사전문도우미/서빙/주부환영/중장년층환영/웨딩,엔딩플래너스크랩요약보기새창보기 09:00~11:00 일급
140,000
02/22
인천 부평구
남부치과의원진료지원ㆍ접수응대ㆍ문서작업과 정리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 시급
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IY파트너스[모델하우스]분양상담사 대모집 월500만원이상스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
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(주)랜드원경매 공매 부동산 배우면서 일하실분 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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도도공인중개사부동산 직원모집 / 10시~19시 / 월300만원 / 월~토요일스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
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(주)엠제이코리아[주5일/부평구청역/정규직]아웃소싱부서 잡매니저 신입/경력 직원채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
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(주)랜드원경.공매 배우면서 일하실분 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~16:30 일급
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메리츠화재 인천비전본부【메리츠화재인천】교육 내근직 매니저(신입&경력) / 신인.경력 FP모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
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롯데홈쇼핑 부천FM지점【10-4시 칼퇴/ 월평균350~250만】 안정적급여/일+가사+육아 병행가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
02/22
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법무사 박성익 사무소[주5일] 법무사 박성익 사무소스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
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02/26
경기 성남시
광원엔지니어링소음진동측정알바( 성남 금토동)스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 일급
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좋은사람들[주부환영]업계최초로 최저 급여 200만원보장합니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
3,000,000
02/21
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스마트리인천 부평 간단한 사무직 인력 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,795,310
02/27
인천 부평구
주식회사 신세계컴퍼니엎어지면코닿을거리[역도보/주간고정]초보가능/친구랑같이O/9시출근/바로근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/21
인천 부평구
(주)대한경매남녀내근직 1일4시간근무 1일7만원 무조건지급 전화주세요스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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