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등록일 : 2020년 2월 2일(일), 업데이트 : 2020.02.02 00:00

【블루문 카페】파트타임 알바 및 직원 모집 / 시간요일 면접시 협의가능

블루문 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 우주영
  • 연락처

    H.P : 010-8888-8826H.P : 010-8677-7169

    Email : aquaoneone@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:00 ~ 24:00(로테이션 : 면접시 협의, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 포상휴가, 기숙사, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 근무지주소 경기 남양주시 화도읍 북한강로 1491 1층 블루문 카페
    동정보 경기 남양주시 화도읍
    지도 상세보기
  • 인근지하철 마석 경춘선
  • 급여

    시급 9,090원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 2일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 우주영
  • 연락처

    H.P : 010-8888-8826H.P : 010-8677-7169

    Email : aquaoneone@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명블루문
  • 사업내용카페
  • 근무지주소 경기 남양주시 화도읍 북한강로 1491 1층 블루문 카페
    동정보 경기 남양주시 화도읍
  • 인근지하철 마석 경춘선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명블루문
  • 사업내용 카페
  • 회사주소 경기 남양주시 화도읍 북한강로 1491 1층 블루문(금남리)
  • 직  원  수 0명

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
이월로스터스 마석점이월로스터스 마석점에서 평일 파트타임 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,590
02/13
경기 남양주
라무진 마석점남양주 라무진마석점 함께할 매니저 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 월급
2,100,000
02/18
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임수오돈까스가족같이 일할분(문자지원 바랍니다)스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,600
02/19
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불닭발 동대문엽기떡볶이서빙 남녀 정규직 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
8,590
02/17
경기 남양주
이월로스터스 마석점이월로스터스 마석점에서 주말 파트타임 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
02/13
경기 남양주
피트니스화도피트니스화도 마석헬스장 인포선생님 구합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
8,590
02/19
경기 남양주
(주)레스트빈[레스트빈] 로스팅/생산직 정직원 채용합니다 (원두커피 제조회사입니다)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/05
경기 남양주
밤도깨비밤도깨비 아르바이트모집 호프 써빙스크랩요약보기새창보기 21:00~01:00 시급
9,000
02/13
경기 남양주
(주)청하식품마석 사무보조 알바 (6시간)_자차필수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
1,350,000
02/19
경기 남양주
대한군장[대한군장] 경리 및 포장업무 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
8,590
14시간전
경기 남양주
스시도락스시도락 목~토 저녁 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:30~22:10 시급
9,300
02/19
경기 남양주
돈까스클럽(화도점)[돈까스클럽 화도점] 주방직원 및 홀서빙 구인스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,400,000
02/18
경기 남양주
아펜즈[남양주] 인더스트리얼 가구 팀원 모집 [아펜즈]스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 시급
8,590
02/18
경기 남양주
천마산강장어천마산강장어 주방보조 알바채용(시급 9,000원/주말1만원/ 시간협의가능)스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
9,000
02/15
경기 남양주
셀세모마석세차원(급구)모집 4대보험가능 월250만원스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
02/15
경기 남양주
이마트 에브리데이+[급구]+【이마트에브리데이】계산대알바를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~16:30 시급
8,590
02/13
경기 남양주
(주)비티에스롯데마트 마석점에서 카트직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,620,000
02/14
경기 남양주
화도수산【【 남양주-화도읍/ 남녀홀서빙 주말, 평일 알바 구함 】】스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
14시간전
경기 남양주
서한통산남양주축협 한우명가 주방 근무자 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
3,300,000
02/13
경기 남양주
리틀임마누엘어린이집[리틀임마누엘 어린이집]조리 선생님 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~10:30 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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