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등록일 : 2020년 1월 29일(수), 업데이트 : 2020.01.29 10:09

추천+홀서빙정직원 월260만 주5,6일/서빙 시급1만 오전,오후,주말알바모집

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 29일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 에버랜드로 71 전대리
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
  • 인근지하철 전대.에버랜드 에버라인
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명수제갈비진상
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 에버랜드로 71 (전대리)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 수제갈비진상에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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한끼홀서빙 아르바이트 채용 합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~13:30 시급
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GS25포곡골든점[GS25포곡골든점] 평일야간(23-08) 직원 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~08:00 월급
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디자인코지남녀거래처관리(영업)/남생산직 모집/ 월230만+알파/초보자환영스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 월급
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주식회사 바로전자주급지급)매장관리및서빙 직원및알바1명구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 일급
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02/11
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대경카프렌즈pc자료 정리 작업 단기알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
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레이크사이드[꿀알바 주차] 발렛주차요원 세차알바채용 [문자로지원바람]스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,200,000
02/14
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서현역센터-GS엠비즈(경기/분당센터)5시 칼퇴근 [교육비220/월평균300만] 열린채용(주5일)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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경기 용인시
한진물류경기 용인시 처인구 배송사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
3,500,000
02/02
경기 용인시
도미노피자 용인포곡점포곡점배달알바~구해요(주급)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 시급
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5시간전
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성보운수(CJ대한통운)CJ대한통운 택배 직원 및 아르바이트 공개채용스크랩요약보기새창보기 15:30~20:30 월급
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배틀pc방용인시 둔전리 배틀pc방 평일 오후 직원분을 모십니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
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경기 용인시
대영라이프생활용품 가격파괴할인점의 함께하실 직원분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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강원도 위가 열탄불고기(급구) +주방보조 남직원 모집합니다+ (일요일휴무)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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잉글루천리어학원영어 수학 강사모집(처인구-명지대10분거리)스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
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BHC 용인둔전점둔전 BHC 주 2일 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~12:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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