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등록일 : 2020년 1월 30일(목), 업데이트 : 2020.01.30 00:00

[즐거운매장] 스시 파트, 핫/즉석 파트 직원 모집 / 많은 지원 바랍니다

쿠우쿠우 푸드 주식회사 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 쿠우쿠우

  • 담당자명 홍주은
  • 연락처

    H.P : 010-9464-1520

    Email : qoo9464@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 10:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 월차, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 부산 강서구 명지오션시티11로 66 G타워 10층 쿠우쿠우
    동정보 부산 강서구 명지동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,650,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 30일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 홍주은
  • 연락처

    H.P : 010-9464-1520

    Email : qoo9464@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명쿠우쿠우 푸드 주식회사
  • 사업내용스시뷔페
  • 근무지주소 부산 강서구 명지오션시티11로 66 G타워 10층 쿠우쿠우
    동정보 부산 강서구 명지동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명쿠우쿠우 푸드 주식회사
  • 사업내용 스시뷔페
  • 회사주소 부산 강서구 명지오션시티11로 66 (명지동) G타워 10층 쿠우쿠우
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명홍덕남

본 정보는 쿠우쿠우 푸드 주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사하구
도미노피자 명지점도미노피자 명지점배달 오후반 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:30 시급
10,000
02/13
부산 전체
튜나테이블명지오션시티 참치전문점 튜나테이블 홀서빙 모집(급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~23:00 시급
9,500
02/16
부산 강서구
조은컴퍼니휴대폰할인마트 부산 명지점에서 함께 일 할 가족을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
02/12
부산 강서구
이차돌 (부산 명지점)이차돌 부산명지점 홀에서 근무할 알바/PT 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 시급
9,000
02/16
부산 강서구
영양센터명지행복마을/삼계탕전문점/정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,300,000
2시간전
부산 강서구
(주)삼구아이앤씨부산 강서구 스타필드시티 명지점 야간 미화원 모집스크랩요약보기새창보기 18:30~04:30 월급
2,300,000
02/11
부산 강서구
이마트 트레이더스 명지점이마트 트레이더스 명지점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~23:00 시급
10,620
02/13
부산 전체
(주)삼구아이앤씨月240만원이상 / 스타필드시티 명지점 보안요원(주야비) 인원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,300,000
02/17
부산 강서구
(주)소영컴퍼니LGU(명지점)월22출근_휴무9회_엘지유플러스 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:30 월급
3,000,000
02/06
부산 강서구
플러스컴퍼니[LGU+ 명지점] 플러스컴퍼니 20년 상반기 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
3,500,000
02/07
부산 강서구
두바이Bar【 명지의 명품Bar 】+ 20대~30대 /매니져/정직원/알바/웨이터~모집스크랩요약보기새창보기 19:30~02:00 일급
300,000
26분전
부산 사상구
주식회사 우대컴퍼니현대 삼성 대우 조선소 거제도 울산 청소 숙식제공 건설현장 단기 알바 반도스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
130,000
02/09
부산 사하구
대길산업건설.화재.환경감시단.남.여/평택삼성반도체/300만원이상/동반환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,900,000
01/30
부산 강서구
스시투어주방 정직원(부장급)을 모잡합니다.(급)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~22:00 월급
2,800,000
02/08
부산 강서구
우영건설씰링【일당10만원-야간심야수당별도-월급제 】기숙사제공/반도체코킹/실리콘시공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:20 일급
100,000
16시간전
부산 강서구
도미노피자 명지점도미노피자 명지점배달 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 시급
9,800
2시간전
부산 부산진
홍대개미 삼정타워점홍대개미 삼정타워점 주방 주6일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,243,193
02/04
부산 강서구
주식회사 삼구에프에스김해공항 국내선 푸드홀 세척원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 시급
8,770
01/31
부산 부산진
CJ텔레닉스 CJ헬로렌탈전담센터[20년신규채용] CJ헬로 렌탈센터 채용/ 가전제품 렌탈 안내(초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,333,333
02/09
부산 강서구
삼성중공업.발판(족장) 비계원 모집거제도 조선소 삼성 중공업 숙식제공 초보 비자 외국인 건설 현장 단기 알바스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
160,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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