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등록일 : 2020년 1월 29일(수), 업데이트 : 2020.01.30 21:09

동대문역-호텔보안요원.주급제가능.식사제공 초보환영.단기가능

동대문역 호텔 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김대리
  • 연락처

    TEL : 02-465-5550H.P : 010-7932-4440

    Email : lobbymanager1@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1998년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 29일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김대리
  • 연락처

    TEL : 02-465-5550H.P : 010-7932-4440

    Email : lobbymanager1@nate.com

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명동대문역 호텔
  • 사업내용시설보안
  • 근무지주소 서울 종로구 청계천로 279 JW호텔
    동정보 서울 종로구 종로6가
  • 직  원  수20명
  • 홈페이지www.ilzarii.com
  • 인근지하철 종로5가 0.6km 1호선동대문 0.2km 1호선 4호선동대문역사문화공원 0.5km 2호선 4호선 5호선
  • 인근대학교 한국방송통신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)자비스아이엔씨
  • 사업내용 서비스/헤드헌팅,국내,국외유료직업소개소,기타도급
  • 회사주소 서울 중구 창경궁로 6 (충무로5가) 부성빌딩 603호
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명김진형

본 정보는 (주)자비스아이엔씨에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 80%
      남자
    • 20%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 80%
    • 0%
    • 0%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 40%
    • 0%
    • 40%
    • 0%
    • 20%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 60% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
식자재마트남 배송직원[2.5톤가능자 새벽3시-오후1시 300만 일요일휴무]스크랩요약보기새창보기 03:00~13:00 월급
3,000,000
02/05
서울 종로구
(주)유니에스동대문종합시장 안내사원 모집 (하루 5시간 근무 3개월 후 187만원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 월급
1,816,000
02/14
서울 동대문
대지부동산부동산 남녀상담직원 월170~300만+알파 타사보다더 드립니다~(팀장,상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,700,000
01/21
서울 종로구
리리텍스리리텍스타일에서 창고관리 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
1,800,000
02/11
서울 종로구
부릉 종로창신지점종로 창신숭인신설 외국인가능 돈많이버실분스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 일급
150,000
02/14
서울 동대문
땡큐기획지하철입구 남녀전단지 배포 직원모집(멘트가능한분)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
02/03
서울 동대문
현진제약한약재 포장스크랩요약보기새창보기 08:30~06:00 월급
1,900,000
02/07
서울 전체
골드체인골드체인 기계부(정직원.남)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
9시간전
서울 성북구
웅진코웨이 길음지국웅진코웨이 코디/코닥모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
02/08
서울 성북구
크림슨내과의원내과의원 접수직원.행정직원 구인스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,100,000
9시간전
서울 종로구
순음보청기사무보조 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
9,000
02/15
서울 종로구
동지인터내셔날.동지라벨.싸다라벨동대문 종합시장 단순매장관리 아르바이트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~14:00 시급
8,600
02/15
서울 종로구
삼성카드· ·#한가지 업무만 · ·스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,200,000
02/05
서울 종로구
할리스커피 종로5가점[매니저] 주2회 휴무 오픈 매니저 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
1,850,000
7시간전
서울 동대문
자비스INC답십리APT-보안요원.경비교육 이수자.초보가능. 장애인우대채용-4명급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~08:00 월급
2,350,000
01/31
서울 종로구
고투동대문 원단도매 일하실분 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
02/05
서울 동대문
제이앤와이컨설팅J&Y컨설팅에서 관리 보조팀 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
02/15
서울 성북구
자비스INC미아사거리역APT-보안요원.경비교육 이수자.초보가능. 장애인우대-14명급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~08:00 월급
2,590,000
01/31
서울 중구
더 케미(the CHEMI)[동대문-DDP패션몰] 도매매장 판매(야간)직원 구합니다~스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
2,000,000
01/30
서울 강북구
금강창호[ 기술공 조공구함 알미늄 창호 판넬시공 관공서현장일]스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 일급
110,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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