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등록일 : 2020년 2월 10일(월), 업데이트 : 2020.02.12 00:00

[칼퇴10시-5시] 아웃바운드 TM사원 모집

한국산업안전교육원[김포] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 교육담당팀장
  • 연락처

    TEL : 02-6433-5775

    Email : help@kise.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 26세(1995년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 월차, 정기휴가
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자
  • 근무지주소 경기 김포시 김포한강4로 176 (장기동) 현대프라자 1동 3층 308호
    동정보 경기 김포시 장기동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 10일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 교육담당팀장
  • 연락처

    TEL : 02-6433-5775

    Email : help@kise.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명한국산업안전교육원[김포]
  • 사업내용기업 의무교육 일정 섭외(전화안내 업무)
  • 근무지주소 경기 김포시 김포한강4로 176 (장기동) 현대프라자 1동 3층 308호
    동정보 경기 김포시 장기동
  • 직  원  수60명
  • 홈페이지www.kise.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한국산업안전교육원
  • 사업내용 교육
  • 회사주소 서울 영등포구 선유로 146 (양평동3가)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 한국산업안전교육원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 22%
      남자
    • 78%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 23%
    • 33%
    • 11%
    • 33%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 34%
    • 11%
    • 11%
    • 0%
    • 22%
    • 22%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 66% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
김포장기 나이키점나이키 김포장기점 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,100,000
02/20
경기 김포시
미올한의원 김포점오후 아르바이트 선생님 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~20:00 시급
10,000
02/24
경기 김포시
핸드폰헌터[사무직, 초보 환영] 함께 즐겁게 일하실 분을 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
2,300,000
02/16
경기 김포시
해솔유치원유치원에서 방과후 교사 종일(월190~200만)/파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
02/08
경기 김포시
유니클로 김포 장기점유니클로 김포장기점 스탭 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
1,800,000
02/17
경기 김포시
썬스크린골프매장관리 여직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,700,000
02/18
경기 김포시
리도체리도체 레스토랑 홀, 주방 각 직원 및 알바 구합니다 (급여230~250)스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
2,300,000
02/26
경기 김포시
주식회사 디딤돌아웃소싱[국내업계1위 선도유지전문기업]주간근무/월240만원전후/통근버스운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:20~19:20 시급
8,590
02/13
경기 김포시
SK매직 김포장기지국【SK매직 김포장기지국】+평생직장+육아는육아/일은일대로완벽한직장스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,700,000
02/10
경기 김포시
[SK엠앤서비스-김포/사우동센터]근무단축-4시퇴근 [교육비220만ㅣ월평균250만] 순수내근직 TM스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
02/21
경기 김포시
굿모닝식자재마트[평생 꿀 직장마트]직종별 직원을 대우좋음 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
02/14
경기 김포시
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 장기점 프레시 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 월급
1,800,000
02/22
경기 김포시
이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
02/11
경기 김포시
식판선생님알바급구/오후2시30분~6시30분/시급8600/어린이집식판세척/55세미만/스크랩요약보기새창보기 14:30~18:30 월급
800,000
02/17
경기 김포시
스타글로벌 주식회사[남사원모집] 장기근무가능자/통근버스운행/단순포장생산직/초보자가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
02/24
경기 김포시
청호나이스(주)정수기점검및필터관리 남녀직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,800,000
02/25
경기 김포시
코웨이 법인인천북부지국김포시 법인고객 관리 및 정수기 점검원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
02/24
경기 김포시
(주)씨엔티코리아(주)씨엔티코리아 사내식당 보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,590
02/25
경기 김포시
동서약국약국 업무 구인채용스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
20,000,000
02/24
경기 김포시
금송아지+대박 꿀+금송아지 김포점에서 홀서빙/주방 파트&직원 모집합니다+문자지원스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 일급
45,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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