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등록일 : 2020년 1월 30일(목), 업데이트 : 2020.01.30 00:00

[한창라이브]주점 담당코너에서 일해보실 (여) 모집

한창식당 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4632-4222

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 40세(1981년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 30일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4632-4222

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명한창식당
  • 사업내용음식
  • 근무지주소 부산 사하구 낙동남로 1422 .
    동정보 부산 사하구 하단동
  • 인근지하철 하단 8번출구 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한창식당
  • 사업내용 음식
  • 회사주소 부산 연제구 쌍미천로155번길 41-2 (연산동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 한창식당에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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진뷰티야간실장 카운터 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~05:30 시급
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02/17
부산 사하구
부메랑7080[건전업소]7080 홀서빙 여 직원 구함 (40대~50대초반까지)스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 월급
3,000,000
02/18
부산 사하구
(주)경진하네스산업여생산직 (불량검사) 3개월 미만 단기 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,308
02/18
부산 사하구
(주)코쿤상품재고조사 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 연봉
26,000,000
02/19
부산 사하구
오라클【꿀직장】기본급30만원/갯수보장/친구동반입사가능/왕초보가능/시간조절가스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
5,000,000
02/16
부산 사하구
워터테크알바구함니다 (장기 환영)(동반입사가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 일급
56,000
02/16
부산 중구
만냥집[만냥라이브]주점 담당코너에서 일해보실 (여) 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 월급
4,000,000
02/13
부산 사하구
발리모텔[주6일근무]하단동 발리모텔에서 주간 실장님을 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
22시간전
부산 사하구
(주)아리오[주5일] TOPTEN10 아트몰링점 스텝 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 12:30~22:00 월급
1,800,000
19시간전
부산 사하구
혼마치 이자까야편하게 일하실 주말 알바 금~일/ 남,여무관 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 시급
8,590
02/19
부산 사하구
이마트24편의점 물류센터부산신항 E-마트24 물류센터【 (남/여) 물품 분류사원 모집】《《《《《스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,300,000
02/14
부산 사하구
(주)삼대원아트몰링 문화센터 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 월급
1,850,000
02/17
부산 사하구
역전할머니맥주괴정점[ 역전할머니맥주 괴정 ]《홀서빙 알바 모집합니다》스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 시급
8,590
02/17
부산 사하구
합성염색공업사[월급240만]생산직 부산 신평동 주5일 박스포장, 입출고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~19:00 월급
2,400,000
3시간전
부산 사하구
(주)하파휘트니스헬스장 경리구합니다 12시부터 17시까지스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
8,590
02/17
부산 사하구
협동조합 리본부산 1일 알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
9,000
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부산 사하구
(주)고래사 어묵(주)고래사 어묵 홈쇼핑 및 선물세트 포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,590
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부산 사하구
(주)장보고식자재마트마트 직원모집 (매장관리(남) / 배송관리(남) / 야채소분(여)스크랩요약보기새창보기 08:20~18:00 월급
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01/21
부산 사하구
용범이네인계동껍데기괴정점완전급구인 홀 과 주방에서 서빙하시면서 정직원으로 근무하실 직원분채용입스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,500,000
45분전
부산 사하구
하단 아트몰링 킹콩부대찌개&밥볶다하단 아트몰링 킹콩부대찌개&밥볶다 홀정직원, 평일오전 파트타이머를 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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