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등록일 : 2020년 1월 31일(금), 업데이트 : 2020.02.01 22:47

[1일 2팀 10만~13만원] 장례식장 단순서빙 전문도우미

보람상조개발(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 지점장 김혜민
  • 연락처

    H.P : 010-7550-4613

    Email : kmkim4613@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 40세(1981년생) ~ 65세(1956년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 31일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 지점장 김혜민
  • 연락처

    H.P : 010-7550-4613

    Email : kmkim4613@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명보람상조개발(주)
  • 사업내용장례.여행,웨딩 전문
  • 근무지주소 인천 남구 주안로 115 (주안동)전시문화빌딩 8층
    동정보 인천 미추홀구 주안동
  • 인근지하철 주안 1호선 인천2호선
  • 인근대학교 주안대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명보람상조개발(주)
  • 사업내용 장례.여행
  • 회사주소 인천 남구 주안로 115 (주안동)전시문화빌딩 8층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명오준오

본 정보는 보람상조개발(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
좋은라이프 인천지점[급구 행사량증대로 많이 뽑아요~~ ] 장례식장 서빙 하실분 /상가예절관리사스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
100,000
02/11
인천 남동구
보람상조6시간 51,000원 + 추가1시간당 1만원 /보람상조 장례행사 전문도우미스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
01/30
인천 미추홀
노랑통닭 인천 주안점+~+~주방 동료 모집. 월 230만원~+~한국사람~+(10시간 30분)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:30 월급
2,300,000
6시간전
인천 미추홀
신세계SSG.ㅣ업무쉬움/시간선택ㅣ( 단순 주문,배송문의 ) SSG.송내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:10~00:00 월급
2,050,000
02/04
인천 미추홀
생각대로 인천지원센타생각대로 인천지원센터 [투잡배송원대모집] 전업주부,자기차량,자전거,킥보스크랩요약보기새창보기 10:00~02:00 건별
3,000
02/01
인천 미추홀
화룽화룽(주안점)직원(급여230만/10시간근무)알바 시급 9000원 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,300,000
02/13
인천 연수구
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 송도국제도시 송도점 프레시매니저(야쿠르트아줌마) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~04:00 월급
1,800,000
4시간전
인천 남동구
홈마트인천시청점여오후계산원15-24시 주1회휴월200만~/야채청과남 09~22시월280만~스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 월급
2,000,000
01/31
인천 전체
다온D&C(OWL)월(620만원이상 보장) 클릭하면 지원 하실 수 밖에 없습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
55,000,000
02/10
인천 미추홀
SSG닷컴(송내센터)㉤근무조 선택㉤ “짧은교육(5일)” 조회, 접수 등 단순 인바운드-SSG닷컴스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,390,000
02/09
인천 미추홀
삼구포차주안삼구포차에서 직원을구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 월급
1,900,000
02/14
인천 남동구
보람상조【1일 2팀 13만원】서빙도우미 6시간 51,000+초과근무수당스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
130,000
02/11
인천 미추홀
피자알볼로주안점피자알볼로 인천주안점 신입및 경력 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~11:00 월급
2,500,000
02/13
인천 전체
흑돼지방고기포차주안 흑돼지방 직원 구해요스크랩요약보기새창보기 07:00~04:00 월급
2,000,000
02/13
인천 서구
엔젤엠티에스(주)[경력]엔젤탁송 콜센터 주간 여성상담사 모집 (대리 / 탁송 유경력자우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/11
인천 미추홀
인성[주안공단 경인센터 부근]여-주간고정/PCB전자회사/조립/검사/정규직가능스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 월급
2,200,000
01/29
인천 미추홀
좋은라이프(인천중앙지점)[즉시채용] 장례식 서빙 하실분 행사량 증대로 직원 많이뽑아요/상가예절관스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
100,000
02/11
인천 미추홀
치킨플러스[+치킨플러스 인천 주안점+]에서 주방보조 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 시급
8,590
02/06
인천 남동구
장군참치홀서빙 및 참치과장 직원 구해요스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
2,000,000
02/13
인천 미추홀
꿀스커피카페경력자 +일요일+ 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
8,600
02/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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