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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.16 00:00

노는것을 미루면 노는물이 달라집니다/2020년 상반기 정규직 채용

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  • 담당자명 전우현
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 전우현
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산 시행,대행,개발,컨설팅,분양
  • 근무지주소 서울 서초구 서초대로78길 42 대림 D&C
    동정보 서울 강남구 역삼1동
  • 직  원  수150명
  • 홈페이지www.kwangyoung.kr/
  • 인근지하철 강남 2호선 신분당선역삼 2호선양재 3호선 신분당선
  • 인근대학교 서울교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 대림 D&C에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)골드피그강남 논현동 【누구나 쉬운 골프장 예약】 골프장 예약대행 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,300,000
02/10
서울 강남구
주식회사 진흥팜[강남구 삼성동] 남녀직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
02/10
서울 강남구
(주)와우랜드[월급160만원/주5일근무] 짧은업무시간/ 높은연봉 만드실 분/ 신입환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~16:30 월급
1,600,000
6시간전
서울 강남구
(주)한빛도시愛(애)【기본급300만원차등지급】부동산 일 배우며 일할 신입사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
3,000,000
02/15
서울 강남구
카카오/SNS강남센터확장오픈/면접선물지급/2시퇴근/첫달500만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
5,000,000
02/15
서울 강남구
스매싱볼 강남점주5일 음악이 있는 볼링펍 스매싱볼 강남점에서 홀직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 월급
2,150,000
02/13
서울 강남구
에비에화장품 수출회사 경리모집합니다[월급240만원]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
02/12
서울 강남구
(주)비엡시금융서비스억대연봉 강사, 브리핑 강사 모집합니다.(월천이상, 누구나지원가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
5,000,000
7시간전
경기 전체
JH파트너스[꿀직장월400만원+a]모델하우스 남녀직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/13
서울 강남구
성실공인중개사사무소【부동산중개팀모집】제가 가진 모든 노하우와 기술을 나누고 싶습니다.스크랩요약보기새창보기 09:50~19:00 월급
4,000,000
02/16
서울 강남구
히어로역삼 히어로 매니저 급구스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 월급
3,500,000
02/13
서울 관악구
백경현실적인 억대연봉 / 동반입사가능 / 숙식제공(서울대입구역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
02/14
서울 강남구
바라봄[주의 이거누르면 바로문의] [당신도 남의집 귀한 딸] [퇴근지원][주급스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
5,000,000
02/13
서울 중랑구
한국디지털융합직업전문학교모의해킹/해킹보안/회계,세무 무료교육(초보자 지원가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 연봉
26,000,000
4시간전
서울 강남구
한마음[월 200만원~] 시급 13,000+인센티브 / 간단홍보TM / 단기가능스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
13,000
02/15
서울 강남구
삼성생명【월평균 572만】기업재무전문가양성,직원모집[서울·수도권·지방, 경력무스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
5,000,000
02/13
서울 강남구
(주)스마트랜드부동산 부서장(월300만이상) / 남녀직원 (일비8만원 당일지급) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
02/13
서울 강남구
(주)황금들녘주부사원모집/초보자환영,주5일(금오전근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
4시간전
서울 강남구
주식회사 스마트랜드부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
02/14
서울 강남구
(주)더블유우리투자[시급14000원] 유튜브참여이벤트 동의콜 알바생 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:30~18:30 시급
14,000
02/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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