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등록일 : 2020년 2월 11일(화), 업데이트 : 2020.02.18 08:37

[수유역도보5분거리] 아웃텔레마케팅 직원 선착순 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 35세 이상(1986년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 11:00 ~ 19:00
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 여성
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 지하 338 수유역 도보 5분거리 (수유역)
    동정보 서울 강북구 수유동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,700,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 11일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용의류
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 지하 338 수유역 도보 5분거리 (수유역)
    동정보 서울 강북구 수유동
  • 홈페이지kukuo.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명유한회사 더블류
  • 사업내용 의류
  • 회사주소 경기 의정부시 둔야로17번길 14 (의정부동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명남태정

본 정보는 유한회사 더블류에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
강북제일약국친절한 약국직원 구합니다. (토요일은 2시까지)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/16
서울 강북구
(주)비단길아동잡화 쇼핑몰 꼼꼼하게 포장하실 아르바이트분을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
75,000
23시간전
서울 강북구
크린토피아크린토피아 수유지사 남녀 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
9,000
58분전
서울 강북구
(주)현대에너지주5일/월140만+건당50만/아주쉬운 TM 정직원모집{월3건이상 보너스지급}스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
02/11
서울 강북구
미르마루[초보가능,주부우대] 모델하우스 전시관 내근안내 사원구함스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
02/13
서울 강북구
우리카드CRM[한가지 단일업무] 고정급 197만 / 상위 월평균 350만스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
4시간전
서울 강북구
한화미아센터오픈/4시퇴근/교육비150만/신입채용중/해외연수의기회스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
4,000,000
02/14
서울 종로구
에스앤디【 누구나 쉬운 꿀직장 】안보면 후회할 채용공고스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
5,000,000
02/05
서울 강북구
더브로 대부중개기본급보장/주5일제/고소득/쉬운전화업무/꿈의직장스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
4,000,000
02/14
서울 강북구
럭키볼링센터남녀 볼링장 직원 모집 /월230만, 초보자 가능 ,경력자 우대스크랩요약보기새창보기 09:30~02:00 월급
2,300,000
02/14
서울 강북구
배달삼겹직구삼 수유점배달삼겹직구삼 수유점에서 함께할 가족을 찾습니다 :)스크랩요약보기새창보기 19:00~06:00 월급
2,300,000
8시간전
서울 강북구
은호기업[서울 강북구 창문유치원 조리보조 1명(여자) 모집]스크랩요약보기새창보기 11:30~16:30 시급
10,300
02/11
서울 강북구
소니코리아[평일5일/적은콜수]SONY제품 AS접수,간단한상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,095,310
02/14
서울 강북구
산후관리사 마터피아 본사【 산모도우미 모집 / 월126~250만원 】 입주및 출퇴근가능/ 서울전지역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
02/12
서울 강북구
KEB하나은행.ㅣ저녁5시간/하나은행ㅣ(가까운 지점안내,예/적금 문의) 은행업무 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~22:00 월급
2,200,000
02/12
서울 강북구
(주)아야【 업계최고조건/강력추천/5일근무 】 고객상담(남,여) 아웃바운드 사원 모스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
2,000,000
02/15
서울 강북구
프로포즈(재래시장)+급구+{월300만원}[수유점] {남,여} 풀타임직원/오전타임알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
02/11
서울 강북구
SH상사대부#【 SH 상사대부 】정직원/알바 모셔요. 메모지 배포하실분 많은 연락주세스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,790,000
02/12
서울 강북구
[강북 수유센터] SK엠앤서비스면접선물]10-5시/정착지원440만원(실적무관)동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
02/12
서울 강북구
YS엔터테인먼트ㅣ여성BJㅣBJ모집ㅣ비제이ㅣ개인방송ㅣ인터넷방송ㅣ위약금xㅣ방송장비ㅣ스튜스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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