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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.18 16:01

[추천][해피니스 컨트리클럽] 조리사/홀서빙/조경 관리 직원 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이건희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능 : 탄력적 근무)
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 초과근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 전남 나주시 다도면 다도로 171-60 (해피니스 컨트리클럽)
    동정보 광주 서구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 33,000,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이건희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용체육시설, 소매업, 음식업, 서비스업
  • 근무지주소 전남 나주시 다도면 다도로 171-60 (해피니스 컨트리클럽)
    동정보 광주 서구 전체
  • 직  원  수74명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 해피니스컨트리클럽에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 광산구
(유)보성이노텍/로또 당첨 처럼 돈벌수있는 생산직 사원 모집 ~/스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
02/10
광주 전체
(주)코인트써비스광주/전남지역 편의점 재고조사 요원(정규직 or PT)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
28,800,000
18시간전
광주 전체
(유)남도예담홀서빙 직원 모집 (정규직/주5일or주6일)스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 연봉
33,600,000
27분전
광주 서구
나눔재무[나눔재무]+순간 클릭이 인생의 터닝포인트가 됩니다+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
35,000,000
02/13
광주 서구
디딤돌공인중개사사무소차량소유 必 급여 200만 ~ 500만 가능 자격증 NO스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
02/15
광주 서구
제이디케이JDK【 자택근무가능 】개인방송인 모집합니다 - 고소득 가능 -스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
01/16
광주 서구
(주)대한렌트카(주)대한렌트카에서 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~00:00 월급
1,900,000
02/13
광주 서구
나주자원+월220만원이상 아파트 재활용품 수거직원 모집 + 운전가능자/ 경력자 환영스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
02/13
광주 북구
신비로골프【추천】카운터(남/여)직원 & 직원(남) 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
02/15
광주 서구
포베이유스퀘어점[강추]주방 요리사/홀서빙 오전 오후 평일반 및 주말반 오전 알바 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,590
02/15
광주 서구
명우실리콘+초보가능, 일당10만원부터+ 대리석 실리콘작업 같이 일할 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
100,000
02/16
광주 남구
(주)미어캣재고조사 아르바이트 모집합니다.(광주지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
93,000
02/11
광주 서구
스쿨푸드광주상무딜리버리급구[스쿨푸드광주상무점] 주방직원,홀알바 모십니다~실력보다는 열정을 봅스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
260,000
02/17
광주 남구
유한회사 진우기업목포현대삼호중공업 /조선소 발판공 모집/내업,고소작업없음/ 초보 월300만스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
02/12
광주 서구
DSME(주)[초보18만원-시간당2만원]대기업 단순노무_회사직접채용(소개비없음/숙식무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
180,000
02/16
광주 서구
솔빛마루 상무점+ +평일/주말+ + 주방(직원-경력자,알바)&홀서빙(팀장,알바)/치평동스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,590
02/11
광주 광산구
주식회사 힉스2020 총선 선거유세차량 영업프리랜서 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
2,000,000
6시간전
광주 광산구
리얼아로마 마사지 관리사구함 (21세~40세 여성 초보자가능 교육 후 근무가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
300,000
02/07
광주 동구
KB금융[KB국민 광주] 주5일근무 급여300만원이상~ 상반기 남자정직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
02/11
광주 동구
디디박스【 배달대행 디디박스】 배달수수료 전액면제 보험료 회사부담스크랩요약보기새창보기 10:30~01:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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