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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.14 00:00

#[홀서빙] 꿀직장 꿀알바【편한업무OK】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 36세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 11:00 ~ 13:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 영등포구 당산로30길 1 1층 신규오픈점 사쿠란보
    동정보 서울 영등포구 당산동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용일식(이자카야)
  • 근무지주소 서울 영등포구 당산로30길 1 1층 신규오픈점 사쿠란보
    동정보 서울 영등포구 당산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명사쿠란보
  • 사업내용 일식(이자카야)
  • 회사주소 서울 영등포구 당산로30길 1 (당산동3가) 1층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이동규

본 정보는 사쿠란보에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
신길역 돼순이네 왕족발원조부안집(고기집/급구) 또는 돼순이네족발에서 같이 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
3,000,000
02/14
서울 영등포
왕자상회[일급60000원]주방찬모(여) 모집 08:00~14:00 경력자환영스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 일급
60,000
02/10
서울 구로구
한국여성평등교육원법정의무교육 안내 전화상담사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,500,000
02/15
서울 영등포
월드SM광고기획사급구) 4시간 파트보조. 어린이안내/행사지원스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 월급
900,000
02/13
서울 금천구
복숭아꽃살구꽃복숭아꽃살구꽃에서 직원 및 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
10,000
02/14
서울 영등포
(주)케이스탭[급구/꿀알바/시급1만] 홈플러스 신도림,영등포 롯데제과 초코렛판촉진열 알스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~21:00 시급
10,000
02/07
서울 영등포
(주)세운경매법원경매 배우면서 일하실분 어렵지않습니다스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 일급
70,000
02/12
서울 영등포
고고뮤직타운고고 뮤직타운에서 홀 직원 & 주말 아르바이트생 구해요스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
5시간전
서울 영등포
(주)미어캣재고조사 아르바이트 모집합니다.(서울 영등포구,양천구,강서구,마포구)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
93,000
02/12
서울 영등포
호치킨하우스카페형 치킨 홀알바 모집스크랩요약보기새창보기 18:30~23:00 시급
8,590
02/13
서울 강남구
스매싱볼 강남점주5일 음악이 있는 볼링펍 스매싱볼 강남점에서 홀직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 월급
2,150,000
02/13
서울 영등포
敬天愛人2237 / 여의도점[경천애인2237] 여의도점 조리/홀서비스/리셉션 선착순 채용 (월240만)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,000,000
02/13
서울 영등포
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
8시간전
서울 서초구
라이온 BAR라이온바에서 돈 벌어 가세요~ #(여)직원,알바 #(남)실장스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
3,000,000
02/11
서울 영등포
(주)ECMD[주5일근무]8시간 홀서비스 풀무원 양재 강남빌딩內 플레이보6 홀직원 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,800,000
02/11
서울 영등포
미래에셋(구로센터)【안정적인 급여】 순수 인바운드(걸려오는 전화 응대) 미래에셋 고객센터 스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
02/11
서울 영등포
케이종합건설사무실 직원 채용, 내근직 간단한 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/13
서울 영등포
(주)신세계엘앤비[신세계L&B] 와인앤모어 여의도점 매장오픈 와인진열 단기(2/19~24)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
11,000
48분전
서울 강서구
육도식당【 #평일/주말 홀서빙알바 모집~ 】근무, 휴게시간, 편한근무ok스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,000
02/12
서울 영등포
조니워커bar새로오픈한/고급위스키모던바《 조니워커bar 》직원.알바및 남웨이터 모집스크랩요약보기새창보기 18:30~02:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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