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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.15 21:35

[면접선물]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담(신입可)

삼성카드센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 강한나실장(본사채용팀)
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 강한나실장(본사채용팀)
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명삼성카드센터
  • 사업내용콜센터운영/관리
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로 658 (오복빌딩)
    동정보 서울 강동구 천호동
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=tempssf110
  • 인근지하철 강동 1km 5호선강동구청 1.1km 8호선천호 0.2km 5호선 8호선
  • 인근대학교 국제영어대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명AIA생명본사
  • 사업내용 생명보험업
  • 회사주소 서울 중구 통일로2길 16 AIA TOWER
  • 직  원  수 680명
  • 대표자명차태진

본 정보는 AIA생명본사에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
고프로탁송대리투잡가능 남여 대리기사/탁송기사모집 [남녀]거주지 우선배정/초보가능/알바스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
02/17
서울 강동구
와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+ 고소득노가다 +신불/우회입금모두 ok+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
02/14
서울 강동구
도미노피자 천호암사점천호암사점에서 주급받으며 함께할 스탭 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:30~22:30 주급
570,000
02/15
서울 강동구
(주)에이치운수인사관리 및 채용담당 매니저 모집(초보가능,남녀무관,영업사원우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 건별
2,000,000
02/15
서울 강동구
이마트[자리있을때 잡으세요]1톤최고 새벽이마트 기본350만+인센500만이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
22:30~06:00 월급
4,300,000
02/16
서울 강동구
싱싱과일남판매직원 구함 야채 생선 과일스크랩요약보기새창보기 08:20~21:20 월급
3,500,000
02/07
서울 강동구
(주)호텔신라_반트VANTT 골프장 시설관리 사원 모집 (1,800,000, 월5만원 복지금)스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
1,800,000
2시간전
서울 강동구
선 에스테틱[꿀직장][주5일가능][선에스테틱에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
350,000
02/14
서울 강동구
(주)올포원 텔레콤【추천】【KT길동】월 300/주 5일 판매사원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
3,000,000
02/04
서울 강동구
뉴시티(주)일비7만원 당일지급/함께 근무하실 남여직원 모집/배우며일하실분/경력무관스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 일급
70,000
02/15
서울 중랑구
뉴시티(주)남녀 내근 상담직 모집합니다[주5일근무 09시30분-16시30분 근무]스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 일급
70,000
02/10
서울 강동구
지성코리아00명 기사모집 월300 주5일 대기업대표/임원님/사모님/업무용 수행기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
36,000,000
02/04
서울 강동구
삼성카드(주)삼성카드 / 자유로운 꿀직장 350+A / 경력우대스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 월급
3,500,000
02/06
서울 강동구
에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만해주세요스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
02/06
서울 강동구
무빙로직스(주)의약품배송기사모집월평균350+a초보자도가능한약국,병원배송/유류비,도로비스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~16:00 월급
4,000,000
02/07
서울 은평구
CJ대한통운/한진택배/롯데택배【月512만】배송수당+집화수당 모두드립니다/정착금지원/2종오토/은평,서대스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/11
서울 강동구
롯데카드ⓞ딱 3일 짧은 교육ⓞ 롯데카드 기존 고객대상 부가서비스 안내(초보도 OK)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:30~18:30 월급
2,500,000
02/09
서울 강동구
DB손해보험 강동TC센터[꿀직장/꿀알바 도전해보세요]보상서비스 담당자 및 서포터즈 대모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
02/10
서울 강동구
메리츠화재해상보험(주)[이직예정자, 평생직장, 아이들케어가능] MFC 신입 및 경력 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
02/10
서울 강동구
쿠팡쿠팡맨/로켓배송담당/나이무관/2종보통가능/주5일근무/년3,500~4,800만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:00 연봉
35,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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