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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.12 19:52

《부담없는 4H, 5H 선택》 그린카 어플 이용문의 ⓞ단순 상담ⓞ 초보환영

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 13:00 ~ 18:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 휴게시간
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 구로구 경인로 610 //구로역 2, 3번 출구 인근 코리아빌딩
    동정보 경기 광명시 광명4동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 구로 2, 3번 출구 도보 3분 1호선
  • 급여

    월급 1,200,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 2월 12일(수) ~ 2020년 2월 18일(화) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 2020년 2월 18일(화)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인재채용
  • 근무지주소 서울 구로구 경인로 610 //구로역 2, 3번 출구 인근 코리아빌딩
    동정보 경기 광명시 광명4동
  • 직  원  수20명
  • 인근지하철 구로 2, 3번 출구 도보 3분 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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이랜드몰.ㅇ평일만/난이도낮음❤ ( 단순 주문,배송문의 ) 이랜드몰스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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GS수퍼마켓 하안8점[GS수퍼마켓] 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
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퀸테라피[신규오픈][주5일가능][퀸 테라피에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
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쿠팡(금천센터)《원하시는 근무조 선택》 “초보도 쉬운” ⓞ초단순 상담ⓞ 쿠팡_금천센터스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 월급
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경기 광명시
처음과같이월평균급여(250만원)이상 수령가능 스케줄관리 아웃바운드TM 남/여 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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(주)골드문【주5일근무 】주부신입사원모집 초보자환영 35세~59세 10시~13시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
2,500,000
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다이소 광명사거리점다이소 광명사거리점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 시급
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코웨이 광명지국[주2회출근]현재이용중인고객제품관리/필터교체/신입코디코닥/남,여스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
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경기 광명시
청담한의원【 한의원 간호조무사 모집 】09:30~19:00/ 월180만원스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
1,800,000
22시간전
경기 광명시
(주)트리잡소하동)에이스광명타워/대기업협력/초보자하기에좋은손조립/잔특적당/꾸준한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,300,000
02/14
경기 광명시
CU【집근처편의점배송】단순납품만【매일 같은 노선】 순수입 500이상스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
05:00~11:30 연봉
70,000,000
02/12
경기 광명시
프레시지[금,토,일 일급 10만]이마트 프레시지김치 행사판촉사원모집(보건증 必)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 일급
100,000
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경기 광명시
다이소 철산역점다이소 철산역점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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02/15
경기 광명시
동원개발단순고객관리모집(초보가능)학습지교사/주부/영업경력자우대스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
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경기 광명시
롯데리아 광명하안점여 아르바이트 대모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
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17:00~22:30 시급
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경기 광명시
에스케이매직(주)[주5일] SK매직 필터점검 및 영업직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,500,000
02/07
경기 부천시
(주)제이탑코리아[춘의역인근,1일단기/종료후익일지급]단순 분류,포장 남,여 무관스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~06:30 일급
73,720
02/13
경기 광명시
치킨플러스[+시급 10,000원+] 치킨플러스 광명 소하점에서 홀서빙 직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~22:00 시급
10,000
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경기 광명시
(주)케이스탭[급구/꿀알바/시급1만] 킴스클럽 광명점 롯데제과 초코렛판촉진열 알바스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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