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등록일 : 2020년 2월 13일(목), 업데이트 : 2020.02.15 00:00

아파트 출장세차 직원/ 알바 각각 모집 ( 동래구 일원 )

더 조은 세차 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최과장님
  • 연락처

    H.P : 010-8073-3007

    Email : daisyid@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 28세(1993년생) ~ 43세(1978년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 최과장님
  • 연락처

    H.P : 010-8073-3007

    Email : daisyid@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명더 조은 세차
  • 사업내용서비스 출장 세차
  • 근무지주소 부산 동래구 동래로 91 더 조은 세차
    동정보 부산 동래구 명륜동
  • 인근지하철 동래 1호선 4호선명륜 1호선수안 4호선
  • 인근대학교 부산예술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명더 조은 세차
  • 사업내용 서비스 출장 세차
  • 회사주소 부산 부산진구 거제대로 37 (양정동, 현대아파트)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최길림

본 정보는 더 조은 세차에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동래구
동래전자월드시스템에어컨, 배우면서일하실분 ,출퇴근성실하신분만 ,연봉3천이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:30 월급
1,900,000
02/18
부산 동구
(주)위드렌터카【급구】4시간 야간 렌트차량 배회차 및 세차 사원모집(급구)스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 월급
900,000
02/11
부산 수영구
브레인 오토라이프아파트 출장세차 직원모집 ( 수영구 민락동 )스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 월급
2,300,000
02/15
부산 동래구
모우테크[월급180]식대지원 소파배송 보조구함스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 시급
8,590
02/15
부산 동래구
대림산업[자재정리,노가다,현장청소,단기알바,당일지급] 건설현장 인부 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
90,000
18시간전
부산 해운대
하나디앤씨(주)【이지더원아파트】남알바 1일5시간 시급1만 해운대거주자 친구랑같이하실분스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
01/20
부산 북구
광림산업[부산.양산]통근버스 운행/쿠쿠밭솥.생산 조립. 남.여사원급구스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,100,000
02/15
부산 동래구
사송인력【 온천동 아파트현장 】현장 인부 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
99,000
02/14
부산 금정구
(주)파인스태프[SK렌터카-김해공항점]차량관리/운전가능자모집/합격시마감스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,300,000
02/16
부산 동래구
(주)지니컴퍼니자이언츠파크점 휴대폰스토어 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
02/18
부산 북구
행텐물류센터의류분류정리/남자/오전9시-오후8시/일8만5천/월지급/1개월이상가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 일급
85,000
02/13
부산 전체
유성산업사무용의자조립및 상하차 보조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
80,000
02/14
부산 남구
황금빗자루입주/이사청소업체입니다(경력자우대)즐겁게 일하실분 언제든지연락주세요스크랩요약보기새창보기 08:30~04:00 월급
1,800,000
02/14
부산 부산진
(주)브로젝스 부산점(주5일) 음악이 있는 볼링펍 스매싱볼 부산점에서 파트별 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:30~05:00 월급
2,150,000
02/11
부산 동구
(주)현대에쓰앤에쓰[현대백화점 부산점] 보안요원 모집(주5일)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
2,357,000
02/14
부산 동래구
이케아 동부산점이케아 부산점오픈 【2인1조배송】【고수익.안정성 일석이조】 2월출근 2자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 월급
5,000,000
02/13
부산 사하구
이마트24편의점 물류센터부산신항 E-마트24 물류센터【 (남/여) 물품 분류사원 모집】《《《《《스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,300,000
02/14
부산 금정구
유진뷰티클린오토써비스(야간)주5일 야간에 장기간 성실하게 일하실분 모집합니다 (출장손세차)스크랩요약보기새창보기 00:00~00:10 월급
1,830,000
02/09
부산 동래구
DSME(주)[초보18만원-시간당2만원]대기업 단순노무_회사직접채용(소개비없음/숙식무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
180,000
02/16
부산 동래구
CS공조시스템 에어컨 설치기사 초보자및 경력자 (운전필수)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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