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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.12 17:26

업무난이도하[지식정보단지역/주간교대]주5일/잔업,특근X/초보O/상여,수당O

주식회사 신세계 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 석주임
  • 연락처

    H.P : 010-7709-6002

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 07:30 ~ 16:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기보너스, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 인천 연수구 인천타워대로 지하 57 (지식정보단지역)
    동정보 인천 연수구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 인천대입구 1km 인천1호선지식정보단지 0km 인천1호선테크노파크 1.1km 인천1호선
  • 인근대학교 인천가톨릭대학교 송도캠퍼스
  • 급여

    시급 8,590원 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 석주임
  • 연락처

    H.P : 010-7709-6002

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 신세계
  • 사업내용파견업체
  • 근무지주소 인천 연수구 인천타워대로 지하 57 (지식정보단지역)
    동정보 인천 연수구 전체
  • 인근지하철 인천대입구 1km 인천1호선지식정보단지 0km 인천1호선테크노파크 1.1km 인천1호선
  • 인근대학교 인천가톨릭대학교 송도캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 신세계컴퍼니
  • 사업내용 서비스.기타도급
  • 회사주소 인천 미추홀구 주안로 86 4층 402호 (주안동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김영진

본 정보는 주식회사 신세계컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 연수구
신세계여자,50세중후반까지지원가능/조립,포장/역부근/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 월급
2,000,000
02/20
인천 연수구
(주)트리잡지식정보단지역3분)주간,야간고정/남녀티오폭발/상여있는곳/시급만원/장단기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,700,000
02/22
인천 연수구
주식회사 신세계단기알바,동반가능[송도/주간고정]남녀모집/신사옥현장깔끔/8시출근/빠른급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,590
02/12
인천 연수구
신세계초보가능,동반입사가능/100%좌식/경력자선호/놓치면아까운자리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/14
인천 연수구
주식회사 신세계[지식정보단지역/3조3교대]주5일/잔업,특근X/초보O/상여,수당O,정규직가능스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 시급
8,590
02/17
인천 연수구
제이비로만[호구포역도보5분/화장품꿀업무] 단순업무/오직여직원/중장년층O/내일바로입스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/18
인천 연수구
신세계평생직장/초보가능/단순업무/복지좋은회사/50세미만/주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,000,000
02/12
인천 남동구
주식회사 신세계50세초반까지OK[동춘역/주간고정]활동적업무/전체유급/주급가불O/정규직전환스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,400,000
02/20
인천 연수구
주식회사제이비테크동춘역인근(주급가능) 화장품포장 남녀사원모집.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
02/20
인천 연수구
주식회사 신세계[동막역/주간고정]현장깔끔/10일급여/입식,좌식선택가능/주급,가불O/초보OK스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,000,000
02/24
인천 연수구
셀트리온사무/실험 보조 아르바이트(연령 무관)_CQC 1스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,700
02/24
인천 남동구
주식회사 신세계너무너무쉬운업무[호구포역/주간고정]초보OK/장기근무/각종수당/주급가불O스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,600,000
02/21
인천 부평구
(주)더윈드가좌,구월, 간석, 부평, 연수동 / 야간 남,녀생산직및 남자재과 UV코팅스크랩요약보기새창보기 18:00~09:00 월급
2,600,000
02/25
인천 전체
주식회사 다빈시스템인천가좌역/갈산역-초보가능포장/검사/땜-선택1스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
02/22
인천 미추홀
에이솔시스템가좌역에서5분[잔특풀/주간만]정착율최고/물량넘쳐요/검사,인써트해보신분/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~22:00 월급
2,500,000
02/19
인천 연수구
주식회사 제이앤에스남동생산-[알바/주급/동반/단순업무]-조립.포장.주간.2교대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
02/13
인천 부평구
비에이치전자 부품 제조 정규직 채용 상여 300프로 - 높은급여스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 월급
2,800,000
17시간전
인천 전체
주식회사 다빈시스템인천가좌역/가재울역-초보가능 포장(주5일제)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
02/11
인천 서구
주식회사 큐어텍손세정제,화장품 단순 포장업무_여사원님 모집합니다/인천가좌역인근/신축회스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/21
인천 연수구
(주)제이제이컴퍼니[익일지급]화장품포장/여자사원모집/잔업필수/원하는날만근무가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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