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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.12 17:27

노원구 상계동 사무보조 채용공고

주식회사 매그 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박기용
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : mag181013@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박기용
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : mag181013@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 매그
  • 사업내용사무보조업무
  • 근무지주소 서울 노원구 동일로 1393 (일신프라자)
    동정보 서울 노원구 상계동
  • 인근지하철 노원 4호선 7호선
  • 인근대학교 한국성서대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 매그
  • 사업내용 분양대행, 부동산관련
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 동백중앙로 191 (중동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박수용

본 정보는 주식회사 매그에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 72%
      남자
    • 28%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 82%
    • 18%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 19%
    • 18%
    • 45%
    • 0%
    • 18%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 36% 고등학교
    • 18% 대학교(2,3년)
    • 37% 대학교(4년)
    • 9% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
밀란/노원점[노원직영점]밀란 프론트사무보조 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,243,200
02/12
서울 노원구
아트인[노원역]미술작품 (유화) 판매사원 모집(주5일 근무)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 일급
120,000
02/11
서울 노원구
버거킹 노원역점노원역점 오전,오후 타임 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
8,590
02/17
서울 노원구
(주)태아보험가이드사무보조 및 보험총무 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,590
02/12
서울 노원구
뉴페이스 스튜디오ㅣ뉴페이스 스튜디오ㅣ 촬영/보정 정직원 및 주말알바를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,600
02/11
서울 노원구
위너짐위너짐휘트니스(수락산점) 오전화목타임 or 토요일 안내데스크 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
8,590
02/12
서울 노원구
산후관리사 마터피아 본사【 산모도우미 모집 / 월126~250만원 】 입주및 출퇴근가능/ 서울전지역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
02/14
서울 노원구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
02/10
서울 노원구
이마트 월계점[월195만이상/주5일제] 이마트 월계점 양념육코너 사원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~23:00 월급
1,950,000
02/13
서울 노원구
대박홍어시식 및 홍보알바 구합니다. (여자 모집 / 남자 모집 종료)스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
02/09
서울 노원구
(주)대한경매에이엔씨(자율제/시간제 )돈 벌고 싶으세요 ? 대한경매가 답입니다 ~스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,300,000
02/12
서울 노원구
쿠팡[긴급/대규모채용] 쿠팡 본사 사무보조 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
1,895,310
02/12
서울 노원구
다이소공릉점다이소 공릉점 오후 파트타임 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
02/14
서울 노원구
채송화F&B[롯데백화점 노원점] 떡 판매사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
1,950,000
02/17
서울 노원구
성원아이북랜드 노원도봉영업본부[1명 추가 모집]성원아이북랜드 책읽어주기 선생님을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,500,000
02/16
서울 노원구
소생한의원노원 소생한의원 목요일 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
10,000
02/13
서울 노원구
카페룸인매장 관리 직원 채용스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 시급
8,590
02/14
서울 노원구
공릉볼링센타공릉볼링센타 야간 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
2,000,000
02/14
서울 노원구
KB국민카드.㉧ 타자 가능한 분/평일만 ㉧ [ 변경, 조회 확인 ] 동대문_KB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
02/11
서울 노원구
자양꽃직매장월250만원 주6일근무 8시출근7시퇴근 28세이상 55세이하 1톤트럭 운전자스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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