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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.16 17:36

건대입구 홍콩반점에서 주방 직원모집합니다.(숙소제공)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 더본코리아

  • 담당자명 김훈민
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김훈민
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용프랜차이즈 사업
  • 근무지주소 서울시 광진구 아차산로221 2층 화양동 서울시 광진구 화양동 7-4 2층
    동정보 서울 광진구 화양동
  • 홈페이지www.theborn.co.kr
  • 인근지하철 건대입구 110m 2호선 7호선뚝섬유원지 1.06km 7호선어린이대공원 954m 7호선
  • 인근대학교 건국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명더본코리아 홍콩반점0410 건대입구역
  • 사업내용 프랜차이즈 사업
  • 회사주소 서울 광진구 화양동 서울시 광진구 화양동 7-4 2층

본 정보는 더본코리아 홍콩반점0410 건대입구역에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
더본코리아 리춘시장 건대지점리춘시장 건대지점 주방인원공고스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,970,000
02/17
서울 광진구
김부삼 건대점남녀주방설거지 구함 오후4시~새벽1시30분 급여250만스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~01:30 월급
2,500,000
02/20
서울 광진구
역전할머니맥주 건대점평일및주말 홀써빙마감 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,600
02/18
서울 광진구
뉴체험야간 남녀카운터 직원 및 알바 구함 (건대역점/길동점)스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 일급
95,000
02/13
서울 광진구
동대문엽기떡볶이건대2호점[엽떡볶이건대점입니다] 홀서빙 구함 오후6시이후~01시 시간조정가능스크랩요약보기새창보기 18:00~00:00 시급
9,000
02/17
서울 광진구
미성엠프로(주)[건대입구역/주5일]커먼그라운드 보안근무자 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,400,000
13시간전
서울 광진구
(주)하이프렌즈HOT한 건대 KT 대리점에서 재밌게 일 할 직원 구합니다~~스크랩요약보기새창보기 12:00~21:30 월급
3,500,000
42분전
서울 광진구
이마트[자리있을때 잡으세요]1톤최고 새벽이마트 기본350만+인센500만이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
22:30~05:00 월급
4,300,000
02/16
서울 광진구
건국대학교산학협력단[주5일 근무] 동물실 관리자 구인 (건국대 수의과대학)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~12:00 월급
400,000
02/19
서울 광진구
교촌치킨 자양2호교촌자양2호 홀서빙(주말 금,토,일 5-12)구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
9,000
02/19
서울 서초구
남자피자반포잠원점+급구+월300[월320]+ 피자배달사원 모집공고 강남 알바 직원스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
3,200,000
02/11
서울 광진구
한국전산홈(주)우편물 분류 : 2월 17일 월요일부터 주간근무 - 남자모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 일급
100,932
02/14
서울 광진구
(주)대림씨앤아이남녀직원모집/주부및초보자환영 월300~150만 주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
02/04
서울 광진구
남자수산 구의점[오픈멤버]주방실장,부장,과장,보조,설거지,홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
3,500,000
14시간전
서울 광진구
서울버스기사친목회버스기사모집(기숙사제공,경력자:서울,인천,공영제,시내버스전문/초보자:마스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
45,000,000
02/17
서울 광진구
돈수작【2020년 꿀광고】월220~240만/ 돈수작 홀서빙 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
2,400,000
02/17
서울 광진구
가장맛있는족발 광장점(가장맛있는족발) 남녀족발삶고(하루1회) 족발써시는직원 급여270만부터협의스크랩요약보기새창보기 13:00~01:00 월급
2,700,000
02/17
서울 광진구
SON[coffee&bar]왜4만원일까요. 시급4만원의 이유알려드릴게요.스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 시급
40,000
02/13
서울 강서구
더본코리아 한신포차 마곡나루역점[주6일근무/정직원]한신포차 마곡나루역점 주방직원 구인합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
2,700,000
02/14
서울 광진구
(주)유니에스건국대학교병원 외래부서 보조사원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
1,981,440
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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