통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 2월 13일(목), 업데이트 : 2020.02.14 12:06

타이아로마/대전 최고의 맛사지/월급여 빵빵/주간 야간 관리사 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 45세(1976년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 12:00 ~ 22:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 월차, 정기휴가
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대전 서구 둔산남로105번길 19 2층
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 둔산동
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용소매업
  • 근무지주소 대전 서구 둔산남로105번길 19 2층
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명치앙마이
  • 사업내용 소매업
  • 회사주소 대전 유성구 온천로 44 (봉명동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이재성

본 정보는 치앙마이에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
망고타이인스파주5일 근무/300만원/ 대전최고스파샵/그레잇매장/카운터직원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
02/04
대전 서구
관저타이마사지[카운터 모집] 주/야간, 풀근무 모집 +초보가능+스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,500,000
02/04
대전 서구
망고아로마시급 4만원 또는 월 500만원/ 피부관리,스킨케어,아로마,스웨디시스크랩요약보기새창보기 12:00~05:00 월급
5,000,000
02/04
대전 서구
타이야스파【일급15~30만원 보장】카운터 및 관리사 선생님 구함/ 초보가능/일급가능스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 월급
4,500,000
02/16
대전 서구
스파타임대전마사지샵 스파타임 피부관리사,카운터모집(100%건전샵)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
02/10
대전 서구
(주)대진이엔지남자직원모집/초보가능,별도쉬는날많음,수습후급여인상스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
02/13
대전 서구
아띠【 투잡,알바,정직원모두가능】직원및알바모집스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 일급
250,000
02/12
대전 서구
사무이주5일 [족욕실안내,카운터,비품정리,간단한청소모집]10시~22시 (마사지샵)스크랩요약보기새창보기 22:00~10:00 시급
8,590
02/10
대전 서구
주식회사 힉스2020 총선 선거유세차량 영업프리랜서 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
2,000,000
3시간전
대전 유성구
로하스테라피【월500~800만+α 】'로하스테라피'스웨디시관리사/직원/파트 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
5,000,000
02/12
대전 서구
라온스파일급11만원.시청역.둔산동 럭셔리 마사지샵 라온스파에서 카운터직원모십니스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
110,000
23시간전
대전 서구
비바릴리[대전,둔산](이탈리안 레스토랑)홀 평일알바/주말알바/파트타임/오전/오후알스크랩요약보기새창보기 12:00~14:30 시급
8,590
02/13
대전 서구
상무초밥둔산직영점[봉명점 3월오픈예정][일본연수]홀 직원/주중 오전 알바/주방 직원 경력자스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,650,000
02/06
대전 유성구
에이스스파【500~800만 +a 】【관리사 (초보.경력)모집&카운터(여)직원모집】스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
5,000,000
02/13
대전 서구
(주)비즈니스온(예다함)【대전 예다함 센터 첫 런칭 1기생 상담원 모집】- 높은소득 1100%지급스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
02/13
대전 서구
짬뽕지존 시청점둔산동 [짬뽕지존 시청점] 야간주방직원구함/월250만/월8회휴무스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,500,000
02/13
대전 서구
W_entertainment【+유튜브 BJ 모집+】1인방송/전국1위방송업체/위약금X/장비지원/재택근무스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 월급
5,000,000
40분전
대전 유성구
귀인피부미용실아로마및스웨디시관리사 구해요: ) (날짜,시간,기간협의ok)스크랩요약보기새창보기 11:00~04:00 일급
300,000
02/11
대전 서구
CJ대한통운【아파트 소화물 배송원 모집】 【현지 면접/ 동승교육】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
02/12
대전 서구
젬노래연습장[젬노래연습장] 남녀무관 / 20~40세 매장관리 알바 채용 / 금토근무스크랩요약보기새창보기 21:00~03:00 시급
9,000
23시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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