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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.16 18:43

(금,토/주말야간) 밝고 성실한 Staff을 구합니다.

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브랜드 CU

  • 담당자명 점주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 점주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 인천 계양구 장기동 125-9
    동정보 인천 계양구 장기동
  • 홈페이지www.bgfretail.com
  • 인근지하철 귤현 1.24km 인천1호선박촌 2.63km 인천1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명CU 인천장기점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 인천 계양구 장기동 125-9

본 정보는 CU 인천장기점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
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1시간전
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7시간전
인천 계양구
세븐일레븐 인천아이빌점매장관리 및 고객응대 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
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02/15
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배스킨라빈스임학점함께 할 가족을 구합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~23:30 시급
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02/13
인천 계양구
롯데리아 인천계산점평일,주말) 사랑받으며 일해주실 알바생,직원 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
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02/11
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GS25효성유승점일요일 08시-18시 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
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CU 작전파크점주말야간에 일 하실 분~~~( 문자사절)스크랩요약보기새창보기 23:30~08:30 시급
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02/14
인천 계양구
롯데마트 MALL 물류센터[일일지급] 장단기 주간 아르바이트 모집(통근,식사제공)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 시급
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02/13
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초이스편의점편의점 주말저녁 근무자 1명 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
20:00~24:00 시급
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02/13
인천 계양구
돼지만여주방보조 주말알바 구함(토,일)스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
02/14
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CU 효성일등점CU효성일등점 평일오후(목, 금) 근무자 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
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멕시카나치킨여알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~22:30 시급
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세븐일레븐 인천계산점세븐일레븐 인천계산점에서 주중오후 구합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
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CU 계양효성점토요일 야간 근무자 환영합니다많이 지원 해주세요스크랩요약보기새창보기 22:00~09:00 시급
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18:00~23:00 시급
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GS25계산한국점GS25 계산한국점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~17:00 시급
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풍년식자재마트마트내직원모집/ 마트내주방 직원 직원식사해주실분스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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