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등록일 : 2020년 2월 15일(토), 업데이트 : 2020.02.17 00:00

[천호/235만/중식제공] 현대홈쇼핑 인터넷파트 상담사원 정규직 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 한진수
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 2월 15일(토) ~ 2020년 2월 29일(토) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 15일(토) ~ 2020년 2월 29일(토)
  • 담당자명 한진수
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용홈쇼핑
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로 674 (천호동)
    동정보 경기 남양주시 별내동
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.jobunies.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)유니에스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
(주)빙그레[월 280만원] 빙그레(남양주 공장) 생산직 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~15:00 월급
2,800,000
02/12
경기 남양주
우리네마트공산담당(과장),계산원,경리직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
2,500,000
02/13
경기 남양주
하나은행/자비스inc별내-주5일. 은행안내직.초보가능.청원경찰-하나은행 별내신도시지점스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
1,980,000
02/16
경기 남양주
미감돈까스[경기 별내동] 주방보조 남여 / 홀서빙(주말) 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,500,000
02/06
경기 남양주
웰빙푸드[경기 남양주시] 학교급식 새벽 떡류배송 5일근무스크랩요약보기새창보기 24:30~08:30 월급
1,700,000
02/14
경기 남양주
뉴시티 주식회사일7만원 경매배우면서일하실분 /자격증무관/주부환영/당일지급스크랩요약보기새창보기 09:30~04:30 월급
1,800,000
02/13
경기 남양주
CU 청학점CU청학점에 가족처럼일할 평일 근무자 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~15:00 시급
8,590
2시간전
경기 남양주
한일전자[한일전자] 생산직 제조원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
2시간전
경기 남양주
저스트스위트호텔남양주 다산신도시 저스트스위트호텔 직원구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
02/07
경기 남양주
빌리프가구[남,여 생산직(하리사) 직원 모집]어려운일 아님, 초보환영스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 시급
8,590
02/15
경기 남양주
텔푸드돈까스업체 생산직 사원 구인 (1톤 스틱운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,950,000
02/12
경기 남양주
슈가로제택배포장 알바 급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,700
7시간전
경기 남양주
다산365의원다산동 다산365의원 피부관리실에서 피부 비만 통증관리사 모십니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,590
9시간전
경기 남양주
노랑통닭 별내점노랑통닭별내점 에서 함께할 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,500,000
6시간전
경기 남양주
GS수퍼마켓 다산금강펜테리움[GS수퍼마켓] 진열 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,590
3시간전
경기 남양주
더본코리아 홍콩반점0410 남양주별내홍콩반점 남양주 별내점에서 주방보조 구합니다 (초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,600,000
02/14
경기 남양주
(주)알파모델에이전시[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
02/07
경기 남양주
아리노마마[주5일제]홀서빙(여)매주일휴무 10-22시 월250만~+@ (매니저특우대)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
6시간전
경기 남양주
LG전자 케어솔루션 구리사무소LG전자 케어솔루션 별내/갈매 매니저모집/학자금지원/주부가능/월240스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
02/14
경기 남양주
별내종로약국주5일/월~금(오후) /별내/함께 할 약국 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
8,590
02/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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