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등록일 : 2020년 2월 13일(목), 업데이트 : 2020.02.13 14:51

온라인 배너 수정 작업 아르바이트 급구(웹디자인 경험자 급구)

주식회사 케이그룹 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 케이그룹
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(2년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 대학(2,3년)졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일이하 (근무날짜: 2월 13일 ~ 2월 19일) (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 13:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 삼평동 (판교타워) 9층 906호
    동정보 경기 성남시 분당구 삼평동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서현 1.77km 분당선이매 1.45km 분당선 경강선판교 신분당선 경강선
  • 급여

    시급 10,000원 (주급가능, 급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 케이그룹
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 케이그룹
  • 사업내용전자상거래
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 삼평동 (판교타워) 9층 906호
    동정보 경기 성남시 분당구 삼평동
  • 직  원  수10명
  • 인근지하철 서현 1.77km 분당선이매 1.45km 분당선 경강선판교 신분당선 경강선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 주식회사 케이그룹에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 63%
    • 25%
    • 12%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 51%
    • 0%
    • 25%
    • 12%
    • 12%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 14% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 86% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
(주)장성택배포장 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 시급
10,000
02/20
경기 성남시
이에스프로모션홈플러스 야탑점/3월4일(수)부터-매주(목금토일)주4일/시식,판매/고정행사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~21:00 일급
85,000
02/22
경기 성남시
비와이통운20일 신흥역 오전8시10분까지 오실분스크랩요약보기새창보기 08:40~17:40 일급
70,000
02/18
경기 성남시
DB손해보험(주)분당점2월24일 /성남사업단 분당TC 에서 서포터즈(여자분만) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~12:00 일급
30,000
02/20
경기 성남시
세븐일레븐 판교봇들9단지점평일야간근무자스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,590
02/22
경기 성남시
엠와이 주식회사상품 뚜껑 잠그기 및 포장 작업 (문자 지원만 가능,남,여 업무 다름)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
82,464
02/19
경기 광주시
(주)지투지[급급구] 포장/소분 단순작업(택배아님, 무거운거 없음), 시급 9천스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
9,000
02/19
경기 성남시
(주)알파모델에이전시[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
02/05
경기 성남시
JDC / 전자제품 기업[단기] 전자제품 조립,검사,포장 02.29 알바 대모집 (선착순마감)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
02/12
경기 성남시
신구문화사신구대학교 구내서점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
02/21
경기 성남시
캐스트룩[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
1,900,000
02/20
경기 의정부
비와이통운25일 발곡역 오전8시10분까지 오실분스크랩요약보기새창보기 08:40~17:50 일급
70,000
02/20
경기 성남시
제이디커리어[단기/선착순마감] 제과제빵 생산,포장 단기 02.29까지 알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,590
02/07
경기 성남시
리네추럴(linatural)[여성의류브랜드 리네추럴]현대백화점 판교점 단기팝업직원(3/13-4/12)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
02/21
경기 성남시
에스티엔네트웍[주5일] 네이버 문서수발실 접수 담당 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
02/20
경기 성남시
리즈코리아CGV 판교 해리포터 팝업스토어 아르바이트 구인 2/26 ~ 3/2스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 04:00~09:00 시급
8,590
02/23
경기 성남시
뜨거운형제들(24~26일 3일단기) 모란역부근에위치한 분양홍보관에서 함께하실분모셔요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
02/21
경기 광주시
에이스 파트너[익일지급] 2월26일(수) 광주 경안중학교 학교비품 이전작업모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
02/21
경기 성남시
국군수도병원푸드코트[시급 9,500원 ] 국군수도병원푸드코트 주방보조 및 세척 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
9,800
14시간전
경기 성남시
더리본(주)[일당17만] 남.녀 단순음식 서빙 도우미 & 상례사 신입직 공개 채용 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
170,000
02/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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