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등록일 : 2020년 2월 15일(토), 업데이트 : 2020.02.16 22:30

[면접비 4만] 부산 중앙동 LGU+ 유선 상담사 공채

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 퇴직금, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 중구 중앙대로 52 LG유플러스 빌딩
    동정보 부산 중구 중앙동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 중앙 1호선
  • 인근대학교 고신대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 15일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객지원서비스
  • 근무지주소 부산 중구 중앙대로 52 LG유플러스 빌딩
    동정보 부산 중구 중앙동
  • 인근지하철 중앙 1호선
  • 인근대학교 고신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 블루에이치알에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 중구
씨에스원파트너 (LG유플러스 자회사)(급여인상/면접비4만원/교육일입사) LGU+ 부산콜센터(중앙동) 상담직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/04
부산 중구
CJ대한통운/ 롯데택배/ 한진택배【 생 필 품 】 【 아 파 트 배 송 】 【 대리점 모집 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/02
부산 중구
제일패션리테일(주)[경력/주5일/부산] 에잇세컨즈 부산광복8S 선임FA스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 연봉
26,120,000
12시간전
부산 중구
크라운하버호텔부산 크라운하버 호텔 뷔페,레스토랑 평일,주말 오전 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~11:00 시급
8,590
17시간전
부산 부산진
코웨이(주) 부산지점사무보조원,고객관리,주부알바 모집중 기본급 월230만이상 10시~오후2시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~13:30 월급
2,300,000
01/24
부산 서구
넘버원엔터테인먼트【여성BJ모집】동종업계1위업체/최대환전율/고소득알바/장비무상지원/위약금스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 월급
5,000,000
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부산 서구
루머BAR【 100%모던 루머BAR 】나이제한없음/근무시간조정/건전모던바로 오세요스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
13,000
02/15
부산 부산진
생각대로 부산지원센터[생각대로]배달대행 양정점 라이더 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~03:30 건별
3,300
3시간전
부산 중구
다온남포동 (족발거리) 참치전문점 다온에서 아르바이트생을 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:30~23:00 시급
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02/16
부산 금정구
(주)TS이엔지삼성중공업 배관보조 포설보조 초보동반 2인1실숙식제공 월300~330가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,300,000
2시간전
부산 동구
(주)KB손해보험【 우량DB제공 / KB손해보험 】 미래TC지점 공개채용 (신입/경력)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,000,000
02/16
부산 중구
쏭 bar【고민하다 일당날라가요】그냥 빨리오세요 다맞춰드리니 많이벌어가기만해스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
250,000
02/17
부산 부산진
AIA본사직영 부산지점[손흥민의AIA][면접비]년2회해외연수/교육비500만/기본보장+a연봉5천이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:00 월급
4,500,000
02/12
부산 중구
빛색+NEW오픈+[최고시급] [출퇴근자유]당일지급[단기.투잡가능]스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 시급
18,000
58분전
부산 영도구
외양간혜림고기집 홀서빙스크랩요약보기새창보기 17:30~21:30 시급
8,590
02/17
부산 사상구
[LG]아인텔레서비스[면접비4만] 부산 감전동 LG유플러스 모바일 CS상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
26,000,000
02/14
부산 전체
(주)이랜드이츠 광안리켄트호텔점피자몰 광안켄트호텔점 홀주방 초단시간근로자 현장스텝 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:30~22:00 시급
8,590
3시간전
부산 중구
신한카드(서면지점)[급여인상/첫달194만원] 신한카드 고객센터 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
02/16
부산 중구
홍대개미 롯데백화점 광복점[홍대개미 롯데백화점 광복점] 주5 정직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
1,800,000
2시간전
부산 중구
글로벌제이에이치홀딩스[ 3월시작 ] 부산 해운대 모델하우스 분양상담사 신입직원채용- JH홀딩스스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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