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등록일 : 2020년 3월 27일(금), 업데이트 : 2020.03.29 00:00

모델하우스 분양 상담 및 팀원 모집[주부사원 환영/경력무관]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 이승호 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경기 부천시 중동로248번길 86 (탑프라자)
    동정보 경기 부천시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 27일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 이승호 팀장
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산분양상담,홍보,광고
  • 근무지주소 경기 부천시 중동로248번길 86 (탑프라자)
    동정보 경기 부천시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스에이치(SH)파트너스
  • 사업내용 부동산분양상담,홍보,광고
  • 회사주소 경기 부천시 중동로248번길 86 (중동) 현해탑프라자 604호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김용숙

본 정보는 에스에이치(SH)파트너스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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골드아로마테라피『골드테라피』스웨디시/ 아로마관리사 직원 및 알바 모집/ 주급,초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
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해성산업(현대중공업)[시선집중]조선소 계장/배관/전장/포설/결선 00명 남자 대모집중스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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스태츠칩팩코리아3월 24일,27일 면접 / 오퍼레이터 / 3교대 / 오퍼레이터 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
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JH파트너스남.여[노후보장 평생 꿀직장 평균월 500만+a ]모델하우스분양 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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인스컴퍼니(부천센터)㉤초보환영㉤ LG U+ 핸드폰 분실, 파손 보험 접수 상담(한국어+영어)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 송도국제도시 송도점 프레시매니저(야쿠르트아줌마) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~04:00 월급
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코웨이주2~5일출근 (근무시간조절가능)직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:00~08:00 연봉
35,000,000
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인천 부평구
스태츠칩팩코리아3월 27일 면접 / 오퍼레이터 / 3교대 / 오퍼레이터 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
2,200,000
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인천 부평구
무빙로직스(주)의약품 배송기사 / 350이상 주간배송 [완제]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
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롯데리아 인천부개점함께 근무할 점장,부점장,바이스,알바 채용합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
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하이부동산[건별150+] 부동산 중개보조원&컨설팅 모십니다.(초보,경력무관 부평역인근스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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