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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.26 00:00

【 코로나없는 청정지역-청호나이스 】정수기필터관리하실분/자유로운근무환경

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  • 담당자명 지점장
  • 연락처

    TEL : 051-312-3994H.P : 010-6787-8932

    Email : thsgusal8932@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1991년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 차량유지비, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 경력단절여성
  • 근무지주소 부산 사상구 학감대로 232 (감전동, 사상와이드빌)
    동정보 부산 사상구 괘법동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 애플아울렛

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 지점장
  • 연락처

    TEL : 051-312-3994H.P : 010-6787-8932

    Email : thsgusal8932@naver.com

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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명청호나이스(주)
  • 사업내용정수기 필터 및 고객관리
  • 근무지주소 부산 사상구 학감대로 232 (감전동, 사상와이드빌)
    동정보 부산 사상구 괘법동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명청호나이스(주)
  • 사업내용 정수기 필터 및 고객관리
  • 회사주소 부산 사상구 학감대로 232 (감전동, 사상와이드빌) 201호 유리문
  • 직  원  수 0명

본 정보는 청호나이스(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
03/28
부산 북구
하삼동커피 화명롯데캐슬멤버스점하삼동커피 화명롯데캐슬멤버스점 평일 오전 알바모집스크랩요약보기새창보기 07:00~08:00 시급
8,590
04/01
부산 북구
GS25구포포천점Gs25 구포포천점에서 수목 야간근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 24:00~07:00 시급
8,590
04/01
부산 사상구
조선화로집사상점주방,홀서빙스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
03/29
부산 사상구
(주)위즈컴퍼니[럭스보이] 박스접기/해체/택배포장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~17:00 시급
8,590
03/17
부산 서구
솜사탕테라피건전 스웨디시 야간 관리사님 구합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 일급
300,000
03/17
부산 북구
(주)123몰[주5일]오후 계산 및 진열 1명스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~21:00 월급
1,795,310
03/31
부산 사상구
인광금속감전동 이마트뒤[인광금속]주5일,월210만원,단순작업하실 분 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,100,000
03/19
부산 사상구
(주)CJ대한통운[부산면접]月500만/1,2종초보가능소/화물배송/동네근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/22
부산 연제구
(주)밝은미소부동산부동산 배우면서 일하실분 / 초보환영 / 평생직장 / 여성사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,005,000
03/22
부산 전체
청호나이스(주)【 남구,수영구,해운대구 관리자우선채용 】청호나이스 남,여 고객관리 직원스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
03/26
부산 사상구
CJ대한통운/ 롯데택배/ 한진택배【 물량 증가 】 【 아파트 배송 】 【 현지 면접 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/24
경남 창원시
버거킹 창원광장점버거킹 창원광장점 평일, 주말 전시간대 근무 가능자 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 시급
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부산 사상구
가은공인중개사사무소# 부산 가은부동산 # 2020년 직원모집(남/녀,경력/신입 무관/차량필수)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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부산 사상구
(주)두원신소재MCT 가공 정직원 1명 아르바이트1명 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~06:00 시급
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부산 북구
(주)애플트리컴퍼니애플트리 - 양산 롯데 택배 / 단기알바 / 당일지급 / 분류 및 상,하차스크랩요약보기새창보기 17:00~06:00 일급
135,300
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부산 북구
곤코치 피트니스부산 만덕 곤코치피트니스 보조 헬스트레이너 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
03/30
부산 연제구
골드랜드【 +급구+】부동산에관심있고 도전과열정으로 성공적인삶을 함께하실분을모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
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경남 김해시
(주)삼성전기 세종사업장[삼성전기]세종사업장 생산계약직 긴급 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,600,000
04/01
부산 북구
이마트/롯데 로지스틱스/더 벤티[이마트, 대기업 택배] 배송사원 모집/꾸준한 물량/부부, 친구 동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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