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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.28 00:00

농산,공산경력자,배송월300만(주말금토일계산원 17~22시 , 월화수오후알바

농민마트강남대점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4196-6450TEL : 031-282-0777

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 중학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 용인시 기흥구 중부대로 579 경기 용인시 기흥구 구갈동 595-2 (구갈동)
    동정보 경기 용인시 기흥구 구갈동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 지석 출구, 소요시간을 입력하세요 에버라인
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-4196-6450TEL : 031-282-0777

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

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  • 근무지명농민마트강남대점
  • 사업내용마트
  • 근무지주소 경기 용인시 기흥구 중부대로 579 경기 용인시 기흥구 구갈동 595-2 (구갈동)
    동정보 경기 용인시 기흥구 구갈동
  • 인근지하철 지석 출구, 소요시간을 입력하세요 에버라인
  • 근무지사진

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  • 회  사  명농민마트
  • 사업내용 마트
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 중부대로 579 구갈동 595-2(구갈동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
참치집화.목. 알바구해요~스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
9,000
03/23
경기 용인시
외할머니집(30세이상)홀.주방 08:30~20:30/1년이상 근속가/용인남사면북리스크랩요약보기새창보기 08:30~22:30 시급
8,590
03/26
경기 용인시
남원골추어탕과나주곰탕남원골추어탕/주6일/풀타임/반타임/홀서빙 및 주방보조/강남대/구갈동스크랩요약보기새창보기 11:30~20:30 시급
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03/24
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다이소 용인 강남대점다이소 강남대점 평일남자분 오전알바 구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,590
03/26
경기 용인시
와이제이토탈서비스골프장 내 발렛파킹 / 세차(경력직) 모집[기숙사제공,식사제공]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
30,000,000
03/27
경기 용인시
신풍닭발동백 주말 알바 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~24:30 시급
9,000
03/23
경기 용인시
족발애구갈 기흥역 족발애에서 함께할 오픈멤버 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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03/23
경기 용인시
뚜레쥬르 동백골드점뚜레쥬르 동백골드점에서 함께일할 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 시급
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03/23
경기 용인시
바바라슈즈+【바바라슈즈 롯데프리미엄아울렛 기흥점 채용공고】+200~250만원스크랩요약보기새창보기 11:00~20:30 월급
2,500,000
03/22
경기 용인시
이마트[고정급여 420만원이상]이마트배송기사/유류비전액지원/교포가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
5,000,000
03/25
경기 용인시
한화생명우수고객 관리사원모집(여)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
03/24
경기 용인시
수지탑농수산마트남녀 마트직원 채용 월5회휴무 (알바가능) 수지상현동근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,950
03/20
경기 용인시
노랑통닭 기흥구청점기흥구청 주방 알바 구합니다 주5일 (외국인 구함 남자)스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,590
03/24
경기 용인시
플라스틱아일랜드플라스틱아일랜드에서 가족처럼 일할동생구해요~~~스크랩요약보기새창보기 10:00~08:00 월급
2,000,000
03/26
경기 용인시
디에이치(dh)광고기획재택근무,블로그 포스팅알바 (건당 30000원) 당일 지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
30,000
03/23
경기 용인시
(주)지오다노[지오다노]본사 정규직 기흥롯데아울렛점 판매사원 채용(교통비10만원지원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~21:00 월급
1,900,000
03/26
경기 용인시
두끼/홍리마라탕초봉월250만(숙소제공)『용인롯데몰근무』직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
03/25
경기 용인시
교촌치킨 용인 구갈2지구교촌치킨 구갈2지구점 매니져 및 배달 정직원 2명&주방 알바 2명 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
9,000
03/24
경기 용인시
쿠팡[쿠팡맨]차량구매 없이 그냥 월급 받고 할수는 없을까?[100%본사차량제공]스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 연봉
35,000,000
03/25
경기 용인시
따봉돈까스[평일근무] 문자로주세요 용인기흥역 홀서빙 남녀 포스가능자스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
9,000
03/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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